本人本着公正客观，实事求是的态度来说一下在通号短期工作的感受。本人于2021年6月入职通号浙江建投山东分公司本溪项目，于7月份选择离职。离职原因如下：1.下班后不让回家。本项目有三个本地员工，都是从外地大型国企降薪（个别降职）回来的，目的就是为了离家近，不影响工作的情况下偶尔下班开车回来（车程1小时），但是项目经理不让回，我们向分公司人力也反馈了（当时面试时没有说不可以下班回家），但是这个公司很“团结”，人力立马与项目经理口径一致，态度坚决，不能回。我们说回去时把笔记本电脑随身携带，且于第二天早上上班之前肯定返回，还可以签订路上安全免责书，总之就是不行。不管你家离项目多近，哪怕就在对面，下班也不能回家，贵司真牛，已经超出合同法和劳动法权限了，已经超越法律了。2.项目部为了省钱租用民宅办公和住宿，地方有限，我被安排到厨房居住（压力罐就在厨房中，那噪音简直了，都快神经衰弱了），有的安排到餐厅。项目部没有保洁，卫生自己打扫，垃圾自己倒，关键厨房垃圾也得我们去倒，那味道简直了。说到厨房，我们经常经常经常吃剩菜，呵呵，把我们当啥了啊，一点尊严都没有。3.项目经理是个百年一遇的“人才”，因为我们和他争辩回家的事，居然跟我说，谁在闹事就搞死谁，不说谎，字字如实，公司哪哪个领导是他师傅，谁谁是他哥们，弄的像黑涩会似的，我是怕了，说什么也不敢再待了，本是合理诉求，弄出人身威胁了。4.再说一下公司人力，招聘我们时，经过面试，说可以去报道了，我还严肃地问没有其他问题吧，人力很肯定，结果眼看离职证明办下来了，人力打电话说延缓入职，什么原因也不说，把我们这一批人之前建立的入职群也解散了，大家很忐忑，如果有啥意外，这不直接没有工作了，后来大家天天打电话问，发微信问，再不给说法，大家都决定去公司上访了，后来才勉强让入职，连个入职书面通知和薪酬清单都没有，不知道是贵司这种工作水平，还是其他原因。写这么多，没有其他意思，本人已离职，也不怕打击报复了，为了给一个真实的参照吧，好或不好大家自己辨别吧。
