CAPT性格能力倾向测试是由熊猫职教开发的针对中职学生的测评系统，基于迈尔斯-布里格斯类型指标与大五人格理论设计，通过135个板块问题评估性格、兴趣及能力，为专业选择提供指导意见。
该测试报告包含性格分析、能力优势、专业适配度和推荐专业四部分，以大五人格理论划分的五种特质为基础，筛选出8项能力优势，并结合产业展望、就业方向等信息生成专业推荐方案。
熊猫职教与成都信息工程大学合作采集近千名中职学生样本数据，通过跟踪学业表现与职业发展数据建立测评评分标准。
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