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很多人在学习投资理财的时候最喜欢的就是抄作业，上来就问：
还是那句老话，学习投资理财是一个系统的过程，绝对不是说知道当下什么基金、股票可以买就好了。
投资从某种程度上说就是认知变现。
你的认知不够到位，凭借运气赚的钱，最终还是会凭实力亏掉。
所以不要再想着走捷径，去问别人该买什么？
老老实实去学习如何挑选一只好的基金。
我就和大家讲讲要可以从基金公司、基金经理、基金本身、基金指标4个维度来挑选筛选出一只合适我们的主动型基金。
首先我们来聊一下基金公司。
无论是选择主动型还是被动型，都是要优先选择大公司的基金。
公司的规模越大，整体的投资调研实力就越强，越容易获得高质量的信息。
我这边主要提供两种适合普通投资者筛选好基金公司的方法，还是不够全面，如果有能力最好能全面的去了解要投资的基金公司。
五星基金数量
在我其他文章中有讲到过，晨星网会对基金进行评级，五星是最好的，只有同类型基金中的前10%才能拿五星，前10%~32.5%才能拿到四星。
从这个角度我们也可以理解为高星基金越多的基金公司，实力就越强。
下图就是我在晨星网上筛选出来的获得五星基金数最多的20个基金公司。
基金公司管理基金规模
根据Wind咨询的统计显示，截至2019年底，中国的基金数量一共有6084只，总规模达到了14.81万亿。[1]
去掉了货币基金和理财基金后，2019年排名基金公司TOP20：
由于咱们选的偏股主动型基金，那自然也要看这类基金规模最大的TOP 20：
通过上面两个表格中就展示了中国目前整体实力比较强的基金公司，大家可以在这几个基金公司去选择主动型基金进行投资。
成长路径
大部分基金经理最初的岗位都是研究员，在随着能力的提升成为基金经理助理，最终成为独立的基金经理。
每个基金经理受限于他的时间精力，无法对每个行业的股票都做到精通，只能做到一两个领域行业领域内的精通。
很多擅长高精尖行业优秀的基金经理并不是毕业于金融专业，而是从其他专业转行过来的，这些转行过来的基金经理在投资原本行业时会有更敏锐的洞察力。
举两个例子，中欧基金的葛兰是美国西北大学的生物医学博士，所以葛兰成为基金经理后最擅长也是医药领域的基金。
我们可以看到葛兰投资的绝大多数基金和医疗有很强的相关性。
今年在网上被喷的很厉害的诺安成长混合的基金经理蔡嵩松，本身是研究芯片的博士，曾经先后任职于中科院计算技术研究所、天津飞腾。
2017年才加入了诺安担任研究员，直到2019年2月成为诺安成长混合的基金经理。蔡嵩松擅长的领域就是半导体和芯片，他目前负责的两只主动型基金投资都是半导体芯片领域的。
我们在选择基金经理的时候可以关注一下他的成长路径，看看他是否对投资领域有着和常人不一样的了解，或者本身曾经就是这个行业的从业者。
当然，我拿上面两位基金经理举例只是为了说明有的经历可以给基金经理加分，并不是说一定要去选从其他行业转过来的基金经理，而不去选择金融专业科班出身的。
从业年限
关于从业年限这一点，我们最好选择有七年以上从业时间的基金经理，这类基金经理完整的经历过熊市与牛市，更有经验，整体的投资风格也会更加稳健。
历史业绩
虽然历史业绩没法代表未来的收益，但是如果一个基金经理管理的基金的历史业绩都不错，也能在一定程度上代表他自身投资能力过硬。
如果一个基金经理管理的基金过去的回报率都是负的，那我们又凭什么相信未来他能扭亏为盈呢？
这就好比考试成绩，这次考试成绩好的人大概率下次也不错，不要指望年级倒数能突然崛起。
查看历史业绩时，我们一定要留意基金经理的管理年限，因为由于离职等原因，基金的管理人是会变更，过去优秀的业绩可能不是现在的负责人创造的。
这个信息我们也可以在晨星网上每个基金的详情页中找到。
管理基金数量
由于主动型基金需要基金经理花费大量的时间选股、择时，所以主动型基金经理管理不了多少主动型基金的，
如果一个基金经理管理的主动基金多达十几只，我们在选择他时也要多做思考，要考虑到他是否有足够的时间去管理好他负责的每一只基金。
从另一个方面来看，可能也正是因为这个基金经理的能力不行，才要开这么多不同的基金去圈钱。
如果基金经理的能力过硬，一只基金的管理费就够他吃了。
比如富国天惠成长混合的基金经理朱少醒从2005年开始就一直管理他这只唯一的基金（不考虑A类、C类）。
他还成功取得了15年平均每年20%+的收益率。
这里要强调一下，由于指数基金只要被动跟踪，基金经理不需要花费很大的精力，所以同时管理多只基金也是没有问题的。
管理基金行业
这个我上面也提到过，每个基金经理都有其能力圈，如果一个基金经理同时管理着多个跨行业的基金，那我们也要好好思考一下，这个基金经理到底是否有能力同时了解这么多的行业，做好投资呢？
工作是否稳定
最后再讲一个基金经理的工作是否稳定也很重要。
试想一个如果你觉得这个基金经理不错，然后选择了他负责的基金，结果第二天他就离职了，换了一个从来没听过的基金经理负责他的基金。
那我们怎么放心把钱交到一个不认识的人手里呢？
我们看基金经理的时候，那些不怎么离职，安心工作的基金经理是优于经常离职换工作的基金经理的。
公司管理稳健，基金经理平均在职时间长的基金公司是优于在职时间短的公司的。
基金成立日期
这个和基金经理从业年限越长越好大致相似。
有些基金的成立年限很多只有一到三年，在这三年内，整体的收益都很可观。
可能只是因为刚好这只基金成立时刚好是中国股市牛市期，或者刚好是基金所在的行业利好的阶段。
那些存在周期比较长，超过7年，经历过牛市与熊市的基金历史业绩更值得参考。
基金规模
首先主动型基金的基金规模不能太小，最好要选择2亿以上的。
绝对不要选择5000万以下，这些规模比较小的基金容易被清盘。而且某些固定费用均摊到每个人头上也会变多。
其次我们不能选择规模太大的基金。
由于公募基金中单只股票的持股不能超过基金资产的10%，以及不能超过该股票市值的10%。
基金规模越大，那么基金经理就必须寻找更多的股票来处理自己的仓位，这势必将削弱基金经理的择股能力。
所以我们在挑选主动型基金时最好选择那些基金规模适中的，最好在5亿~50亿之间的基金。
晨星评级
这个就不多说了，晨星网的评级，同类基金中前10%是五星，前10%~32.5%是四星，排名在32.5%-67.5%是三星，剩下还有两星和一星。
我们可以参考晨星评级，星越高，基金就越好。
再跟大家讲一下如何通过标准差、夏普比率、最大回撤等数据来看一只基金是不是优质基金。
夏普比率
夏普比率在投资中主要是用来对预期回报和风险进行对比的，衡量每一单位风险所得的超越无风险利率的额外报酬。
用人话来说，就是夏普比率可以帮助我们了解一只基金能否在更小的波动（风险）下创造出更高的利润。
夏普比率这个数值越高越好。
这样需要注意的是，由于不同类型的基金，它们的夏普值存在天然的差异，比如股票型基金和债券型基金之间的夏普值就无法比较。
所以我们在进行对比的时候，只能是同一类基金之间进行对比。
总体来说，基金回报率高，波动小的基金是优于波动大的基金的。所以我们在选购基金时要尽量选择同类基金中夏普比率高的基金。
当然由于主动型基金的择时选股能力十分重要，一旦管理者发生了变更，那过去的数据就失去了参考价值。
标准差
标准差是用来衡量过去一段时间内基金的波动大小。
数字越小，则基金的波动就越小，收益曲线就越平稳。
标准差中需要注意的是，标准差指的是基金的稳定程度，虽然标准差是越小越好，但是我们也要看这只基金的实际收益率。
因为大涨和大跌都会导致标准差数字变大。
有的时候一只基金的标准差很大，可能是因为它涨幅很大。
有的时候一只基金的标准差很小，可能是因为它的亏损率很固定，跌的很稳当。
所以标准差一定要结合实际收益率，不能单独拎出来，标准差在晨星网上每个基金的落地页上都有。
最大回撤
最后再讲一个最大回撤。
这也是一个非常重要的指标，因为这个数字直观地反映出了基金经理的风险控制能力。
最大回撤是指基金成立以来，净值从最高点回落到最低点的最大值，即最大亏损幅度。
这个指标可以非常直观地展现某只基金的风险系数，如果某只基金的最大回撤达到了50%，而另一只基金的最大回撤是20%，但是两只基金的收益率整体上差不多。
那么后者必然会比前者更好，因为后者的抗风险能力更好，遇到熊市时，可以更好的应对危机。
本来这一部分写了，但是二稿改稿时删除了。
因为我发现不管怎么讲，我选择的基金的主观性还是太强了。我担心我的选择会对大家造成误导，担心会给大家在实际投资时造成损失，所以将实操这一块删除了。
后面等我想到一个合适的方法在补充上去，大家可以点赞收藏一下，等更新了就知道了。
如果你阅读这篇文章有疑问的话，可以咨询我哦。
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