就在今天晚上，IHG的新会籍政策开始在微信群中流传，看了看内容就是我去年讲过的IHG会籍调整的一部分。
这份目前被泄漏的文件，主要是针对酒店方面，对于普通消费者来说，有什么影响呢？接下来我们就一起聊聊。
官方口径上，目前IHG的会员调整，时间表如下：
真的是即将来到我们面前，甚是期待呢！那么这次调整，算不算温暖升级？我们先看看数据。
根据文件上的内容，我汇总了一个表格，可以看到的是：
结论是，调整幅度巨大，IHG贵宾会员的保级和升级门槛大幅提升：
当然了，55000拿至悦是这两年的疫情标准，以前也是75000分或者是75晚。如果和之前的标准比的话，上涨幅度就相对有限。钻卡的房晚要求比之前的至悦还降了5晚呢。
总的来说就是，自己花钱的会肉痛痛，不花自己的钱的都无所谓。
当然这里也存在一个BUG：对于金卡会员来说，只要中信IHG联名信用卡还存在，这个门槛提升基本就没什么提升。毕竟是办卡下来就是金卡会员，除了85折订房之外，还能享受个周末六八折，对这部分心态平和的用户来说，还是赚了呢。
所以，也要看后面的合作关系，是等着大家到期了以后这个产品就没了，还是直接今年这卡的权益和定级积分累计就全部取消，跟当年浦发似的。
那么白金会员，以及至悦会员就是未来的钻石会员，这回的门槛大幅提升，会有更好的权益？
我认为：会！
这两个层级门槛大幅提升，要不给点实惠的，那结果就是用脚投票。
不过在具体细则上，目前尚未给出，已知的就是白金会员的入住奖励积分，从50%上涨到了60%。
那么其他的呢，IHG的P还是个屁吗？酒廊早餐升套房，这些权益，能有吗？
在这份文件中，对于这一块是这样描述的：
我们先说对酒店的影响这一块，很多朋友看到这里，心里一紧，想着是不是直接就温暖升级了？并不是：
前两项针对普卡会员，目的就是拉新，看来会员数量的KPI，那是有增无减，又要精细化运营，又要大规模拉新。飞猪携程任何渠道的拉新最后都能给拉进成为会员，但给业主减负的话，这部分新会员就不用发饮料券了。
后一项针对的是业主，主要是给业主在5月1日-12月31日降低管理费的。有一点业主大回馈，疫情后IHG广开店大杀四方的感觉。
再说“有效提升忠诚度”，这点很有意思。虽然没明说，但我觉得拿IHG钻石去对标万豪的钛金，应该不是什么问题。
至于白金，这块要我用“历史性利好”来说，毕竟以前酒店爱好者们有句话说的是：IHG的P，那就是个P。
但在未来，能不能成功对标万豪白金我觉得悬（大家劝我冷静认清现实），但至少在部分品牌（华邑或者假日）下的体验对标一下万豪的白金卡，问题不太大。
尤其是现在新一代假日酒店的装修和配置，简直就是性价比之王。这两年，作为一个IHG白金卡用户，我以积分和现金价格，入住过多家假日酒店，早餐都不需要谈心，在办理入住的时候人家直接就给了。
那么3月以后，部分不成文的规定，可能会慢慢地写在成文的规定上。
当然很多东西并非一蹴而就，IHG其实只是酒店管理公司，真正能不能把实惠给到你，看业主。
财大气粗的业主自然厚道，常年亏损的酒店节省成本也是情理之中明。开个酒店，谁都不是为了做慈善，都想着做生意赚钱的。
更多的酒店业主接受这样的调整，应该会在2023年。毕竟那时候的白金卡，才是货真价实的白金卡。
当然了，也不是没有缩水的地方，比如：
根据官方口径，这些新权益将在第一季度进行测试调节，以确保在今年稍后推出时技术和运营交付无误。更多细节即将公布。
需要注意的是，如果是保级会员的话，在2022 年 1 月 1 日至 12 月 31日没有达到新的门槛，将会面临降级。
结论，对于大多数人来说，2022年这个调整没什么大影响。还记得上次IHG增加至悦会员以后有什么影响吗？对于直接拿红卡的朋友来说，没有任何影响。
真正的影响会在2023年出现：
最后，期待IHG这次会籍调整，在大中华区能有更多利好的消息。
