我也是20届的应届生，虽然最后还是未能收到offer，但过程还是比较融洽，也了解到了些许情况，所以还是可以跟大家分享下见解：
1.这家公司值得投么？
2020年的上半年注定是 房地产煎熬的时期，当然，煎熬的其实从去年已经开始，即便是top10的房企 也会面临内部裁员降薪、区域合并的局面。疫情影响 前期楼盘案场几乎关闭，现今疫情虽已过，可是影响依旧不断，之前看到的数据是上半年全国有208家房企破产。
当初看上宝能也是因为这家是多元化的企业和钜盛华强大的实力，当其中一个板块受到市场的冲击时，总部还能通过其他渠道供应，来保证资金链不断流，确保各个模块的正常运行。抗风险性还是比较强。
2.薪资待遇如何？值得发展么？
整体薪资的话，其实在房地产行业处于中等水平，不是有很大的竞争优势。看自己吧，刚毕业若是自己是想选择高薪，那绝对有许多其他家房企值得选择。但要是从发展的角度去看待的话，宝能还是值得考虑，毕竟就目前来说，宝能至少在地产方向上还有许多晋升空间以及发展渠道。无论说是集团还是各个区域，都需要大批人才去建设。这也是我当时看上的原因之一。就我观念而言，越是综合排名越强的房企，培养体系和市场布置越完善，那也就意味着竞争越激烈，自己的晋升空间也就越困难。
所以还是看自己的选择，是薪资体系重要，要是发展空间重要。毕竟人生还长，我们才刚刚处于职业发展的开端。还是应当全局发展看待为好。
3.面试过程如何？
疫情期间的面试，我是线上进行的。总体感觉还是比较和谐，会根据简历上的内容提问实际工作情况。所以提醒大家还是要写真实些。啊哈不然被问到自己写的，还不会就贼尴尬。
觉得不错的是，过程中如果HR感觉你还是不错的话，即便你本岗位面试失败了，HR有可能会根据你的实际情况，帮你推荐其他岗位。当然，前提是在面试过程中，能让HR感觉你是不错的人，只是和本岗位的匹配程度不高，所以提高自己的核心竞争力还是很重要。
4.收到口头offer之后应该如何？
这点也是很关键的，即便收到了口头offer，也不要放弃其他offer的机会。从目前来看，各个板块的公司还是没法做最后的录用offer决定，得由集团总部。那也就是说还是存在着一定的淘汰率，所以说还是别先太快拒绝offer以防万一。
既然HR能通知面试通过和薪资沟通，那至少能说明的是，HR还是认可你的，不然也不会白费这些功夫。也会帮我们积极的去争取，毕竟是自己亲手面试的人。只能说，许多时候我们能看到的单一结果，真相的背后可能没想我们想象的那么简单。
最后还是希望大家能获得自己心满意足的offer.
