国外的私人医生模式是怎样的?为什么在国内没有类似的模式?

国外的私人医生模式是怎样的?为什么在国内没有类似的模式?

在美国,所有的医生都需要上四年大学,然后四年医学院。拿到 MD 或 DO 学位后,还有实习。全科和儿科医生是三年,其他的专科有可能到八年。实习的职位是固定的,大部分是政府(通过 Medicare)提供,所以每年能行医的人,实际上是被限制的。

在美国,传统上,医生大部分都是家庭医生。自己有一个办公室,然后根据病人的情况出诊。但是最近三十年,情况有很大的改变。单人医生的数量减少了 30%, 越来越多的医生进入了医院或者组织。

原因主要有几种。

对医生来说,在医院工作的好处:

1. 有固定的薪水,生活更稳定。

2. 有稳定的病人来源。

3. 病人在医院有更好的保障,转诊等比较容易。

4. 不需要自己运营自己的生意。所有的手续、和医保的合约、收费等,都不需要自己操心。

5. 自己的医保也会便宜。

6. 人均负担的固定成本(比如 ACA 要求的病例电子化)会降低。

对医院或组织来说,开设自己的初诊部门,而不依赖医生推荐转诊的好处:

1. 专科有稳定的客源。不需要依赖家庭医生的转诊推荐。

2. 专科的收入(专科、住院、化验)占医院收入的大部分,所以专科有稳定的客源,医院就有收入。

目前,美国的全科医生比例是很低的。这会造成一系列的问题。但是由于美国的医疗制度如此,也没有办法了。

而且大部分医生选择做专科。原因主要就是,全科医生收入低,平均年薪 $150,000; 专科的平均年薪是 $260,000。作为医生,大部分人都欠了 20-30 万的债,来源于大学和医学院学费。理所当然会追求更高的收入。