阿里P8是很多程序员奋斗的目标。
阿里集团有多少个P8？阿里P8的薪资待遇如何？阿里P8能否财务自由？成为阿里P8有多难?
作为一个资深互联网老兵，在2015年拿到过阿里P8的Offer（因为创业，没去），今天给大家详细讲讲：
1.阿里有多少个P8
阿里员工总数大概在26万左右，里面有10万人左右是收购大润发的线下工作人员，从事互联网工作的员工在16万左右。
阿里的职级从P5到P14（集团董事长-马云、逍遥子），P5时应届生入职级别，大抵在3万人左右，P6/P7是阿里的中坚力量，加起来10万左右，P8/P9及以上大约不到2万人，按照金字塔的分布简单估算P8的人数应该在1.5万左右。
2.阿里P8的薪资待遇如何
2015年，我拿到的是蚂蚁的P8+ offer，薪资是4.5万左右，一年16个月，股票价值基本等同于薪资，当时算了一下总包是140万。
这已经过去6年了，阿里P8的现金部分和期权部分都已经水涨船高，今年我有几个好朋友去了阿里，其中两个人是P8，和他们了解后大概知道的范围是：现金中位数大抵在6万左右，期权100万左右，总包在150-250万之间。
老P8就不说了，有一个之前的下属是2012年去的阿里，P7，总包已经300多万了（股票增值），跟他聊过一次，老P8很多总包500万以上，不少已经财务自由了，处于半退休状态。
作为程序员的我们，要想成为阿里P8这个层级，拿年薪百万，首先基础是一定要夯实的。要想夯实基础还真得多看计算机经典书籍，读计算机经典书籍不光能让你快速提升基础，更会让你在面试之际如虎添翼。
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3.阿里P8能否财务自由
大家经常谈论年薪百万，事实上年薪百万税后只有70多万，加上各种开支一年攒不到50万，现在中国一线大城市的房价，一套还说得过去的房子动辄千万。
从这个角度上来说，现在新入职的阿里P8很难够得上财务自由的标准，总包150-200万，税后不过90-134万，一年哪怕攒下100万，一套千万的房子也需要攒几年首付还要贷款几百万。
拿400万贷款举例，30年每个月就要还款3万多，基本一个阿里P8的现金收入就都交给房贷了。
当然，老P8，尤其是5年前就入职的P8他们大多几套房，股票增值部分也高的吓人，大多财务自由了。
新晋的阿里P8要想财务自由，要么在内部熬时间等机会，攀登上P9，身边也有几个阿里P9的朋友，总包在300-500万之间，这个就有了质变，基本可以实现财务自由。
另一条路就是工作一段时间之后，跳槽到二线互联网公司晋升一个级别，拿更多股票，两年前有一个阿里P8朋友跳槽到快手，基本算财务自由了。
阿里P8的确算得上就业市场上的金招牌、硬通货，不说财务自由基本职场无忧了。
4.阿里P8有多难？
职级P8，年薪过百，阿里P8的薪资收入的确很丰厚，但成为阿里P8真的难。
应届加入阿里的话，没8年工作经验基本没戏，即便是8年也要通过层层考核筛选，毕竟一个阿里P8就能带10几号甚至几十人了。
社招30岁以下能成为阿里P8的少之又少，基本要求行业有一定知名度或者在底层技术上有不错的突破。
对于大部分阿里程序员来说，P7就是天花板了，只有参与了重大项目或者做出了突出贡献的朋友才有机会P8。
考虑到阿里的人才密度，难度相当大。
