我们公司暂时还没有。但我是真的很想有。
那到底有没有必要交？
照例先上结论：交，毫不犹豫地交，交就是比不交强。
所谓企业年金，其实是企业自愿为员工缴纳的补充养老保险。
简单来说，即是企业为了吸引或留住人才，在国家养老保险制度的基础上，再自愿为员工缴纳一份额外的养老金，从而使员工退休后拥有更多的收入，更体面的“养老”。
如果说基本养老保险给退休职工提供基本的生活保障，那么企业年金，则可以进一步提高退休职工的生活质量。
企业年金，是国家养老保险体系的重要补充，企业（职业）年金与基本养老保险、个人商业养老保险组成了国家养老保险体系的三大支柱。
目前养老的严峻程度，相信不用和大家多描述。所以能多留一点养老储备，当然要多留一点，都规划起来。
说得简单点，就是企业和职工共同出资缴纳一笔钱，放在一个账户里面，由专门的投资管理人进行投资 ，投资收益进入账户，继续投资。年复一年，效果类似于每年利率不确定的复利（世界第八大奇迹）。
企业年金是账户管理制，参加企业年金的每个人都有一个自己的账户，如果我们中途换工作单位了，并且单位也有企业年金的话，个人账户的钱可以随我们到新单位继续积累。新单位没有企业年金的，还可以由原单位继续管理。
因为可以薅公司的羊毛并且大概率稳赚不赔！
首先，为了大家的养老问题，国家操碎了心，专门出台政策鼓励企业成立企业年金，而目前只有一部分资本实力雄厚的企业实行企业年金制度，大部分企业还未实行。所以，公司实行企业年金的，你就偷着乐吧！
再次，《企业年金办法》还规定，企业缴费部分及其投资收益，可以从一开始就归员工个人所有，也可以逐步归员工个人所以，逐步归属的时间最长不超过8年。所以企业交的钱，会逐渐进入我们个人的账户，所以你明白我为啥说是薅羊毛了吧！
又，这个企业年金一旦建立，不会失效的，可以跟着我们换的单位走；更好的是，年金领取方式灵活，等到我们退休了，要是急着用钱，可以一次领取、多次领取，还可以按月领取（要注意的是，领的钱要交税）。稳赚不赔的是，个人账户的钱还可以死后继承。
更进一步，企业年金的投资，有政府监管，对投资途径也有要求，所以对于安全性基本可以放心。
最后，这相当于为我们的养老做了另一笔强制储蓄，现在的国家基本养老金仅能保障我们的温饱，还远远不能满足养老需求，所以，有企业年金的，就别错过了，存一笔是一笔啦！
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