全文内容：
1、办理条件
2、需要的材料
3、添加参保人员
4、确认社保缴纳基数
5、办理方式（线上/线下）
公司有了营业执照，再到公司注册地址所在的社保局开设社保账户；
①与用人单位新建立劳动关系的人员；
②用人单位应自员工入职30日内提出申请。
① 公司营业执照
② 公司参加社保的申请、报告；公司基本情况说明、介绍
③ 公司参加社保的员工花名册
(需要员工的身份证、电话号码信息)
将公司的员工添加到社保账户中，才能为员工购买社保。
员工离职，需将员工从社保账户中删除。
根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定，用人单位应按职工上月工资总额如实申报缴费工资。
工资所指包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。
以下社保缴纳基数供参考，不同城市的缴费标准不同，具体可咨询12333。
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第一步，登录系统。
登录“省市+人力资源和社会保障局”。
第二步，录入信息。
点击“综合申报”> “智能录入/增员功能录入身份证号码（输入证件号码）”>“保存”；
第三步，提交数据。
在“草稿箱”中对申报数据确认并“提交”至社会保险经办机构审核；
第四步，查询结果。
用人单位已提交的数据待社会保险经办机构审核后，即可在网申系统的“审核已通过”、“审核不通过”中查询审核结果。
参保人参保所在镇（街）社会保险经办机构。
现场办理需提供：
1.《参加社会保险人员增减表（企业、个体工商户）》一式两份，加盖单位公章；
2.参保人有效身份证件复印件一份。
具体以当地经办机构为准。
