做服装陈列师是什么样的体验?

做服装陈列师是什么样的体验?

题主你好!

陈列这个行业已经是现在零售行业必不可少的一个环节,但是很多时尚圈或者是零售的朋友们对于陈列和陈列师的起源、职能、发展前景和现状都并不了解。本次我们冷芸时尚圈分享了什么是陈列,什么是陈列师?陈列师必备能力以及职业发展前景。因为是多人讨论,希望让大家看到不同角度的想法。

第一,关于陈列的概念

陈列有以下基本特征:它是传递商品信息的载体;它是树立品牌形象的手法;它是传播大众文化的途径。陈列就是指以产品为主体,运用一定艺术方式和技巧,借助道具,将产品按照销售者经营的思想和要求,有规矩的摆设和展示,以方便顾客购买,提高销售效率。它是销售产业促进营销的主要形式。陈列在零售环节里面有着刺激顾客的购买、提高品牌形象、帮助店铺库存消除、告诉消费者商品的价值这些重要作用。

第二,陈列师职业在国内的起源

国外的陈列起源是harrods百货的创始人在创建harrods百货的时候,从视觉体验上来吸引消费者。我们国内的起源,也就是国外品牌开始进入中国的时候,直接把这个职位和职能带到了中国。

其实追根溯源 ,陈列在中国东汉时期就开始有了雏形,也就是我们平时看古装剧的时候,小的贾股商贩,他们会把好看的首饰珠宝放在好看的盒子里面陈列,或者是布匹按照材质、颜色分好,就像成语说的买椟还珠,说明盒子很精美,他们知道用来陈列珍珠。

要说中国VM这个职业的话,最早的一批中国陈列师差不多是在97、98年开始在品牌里做陈列。那时候主要是国际品牌进入中国,开店设立中国分公司后才有的这类职位,一般都是外企。逐渐的,国内的服装品牌也很注重品牌的形象,就开始设立了陈列的职位。

第三,陈列师的必备技能及职能

陈列师的日常工作:橱窗更换、安装实施、店铺的日常巡视(陈列区域整齐、模特、陈列道具、音乐、花卉、店铺员工着装)、市场部活动支持、新店开业指导、VM和店铺同事的陈列培训、不同城市之间的出差和每周、每月的店铺陈列报告和对应的陈列调整。这个就是陈列师的日常工作范畴。

陈列师一般要具备的能力,时尚了解和灵敏度、色彩把控运用能力、实际操作能力、沟通协调能力、管理能力、熬夜抗压能力、英文运用能力。

陈列师的职能,一般来说都是从店铺陈列小助手—店铺陈列师—区域陈列师—高级区域陈列师--陈列主管—陈列副经理—陈列经理—高级陈列经理—陈列总监。每个品牌不一定都是按照这个梯度,有些职位可能职能是相同的。

第四,陈列师的实际工作状态及职业发展前景

陈列这个行业,并不是像外表看起来这么光鲜亮丽的行业。陈列师需要在多个店铺来来回回的巡店,并且,个人职业初期通常是从驻店陈列师开始做起的,不仅仅需要完成个人销售的业绩,同时还需要为店铺做好陈列工作。加班熬夜也是陈列师的工作常态。对于陈列师而言,个人的时尚敏锐度和交流协调能力都是很重要的。但是,有些陈列师在自己的职业遇到瓶颈期后,选择了很多和陈列相关的其他工作。

注:以上回答出自冷芸时尚圈群友Yachie带领的讨论,详情请点击链接阅读原文

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