杭州市高层次人才分类目录是由中共杭州市委人才工作领导小组办公室与杭州市人力资源和社会保障局联合制定的人才分类指导文件，将人才划分为A（国内外顶尖）至E（高级人才）5个层级，涵盖科技、教育、文化、企业经营管理等领域，实行申报认定制管理 。该目录于2019年7月30日发布修订版，由市级联席会议定期审议更新，实施动态调整机制 。
2019年修订版新增88项认定条件，调整原目录30条内容，引入年薪、版税等市场化评价指标，扩展教育卫生及人文社科领域覆盖范围，新增网络作家、民航飞行员等职业群体 。技能类人才认定中，B类对应中华技能大奖获得者，C类对应全国技术能手，D类对应省技术能手，E类对应市级技术能手，截至2024年累计认定B类7人、C类260人、D类600余人、E类2000余人 。后续修订计划将“浙江大工匠”等省级技能人才项目纳入目录 。
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