武铁2023届毕业生
给大家聊一聊最关心的就业吧，对于武铁来说，大部分都是湖北籍生源，想去的想必就是武汉铁路局，哈哈哈哈，我也是，具体说说武汉铁路局比较看中的几个点吧
①子弟，解释一下，就是父亲或者母亲是铁路职工，如果你是想进武汉局，你父母最好是武汉铁路局的职工，这一点优势远大于②③④当然也不必因为不是子弟就气馁，对就业路局失去希望，在武汉铁路局招聘有空额的情况下不是子弟的你，成绩，荣誉，身份，地区和面试都优秀的情况下为啥不要你呢，宝贝信我从大一就开始努力，一进大学门就为就业做准备，毕业一定能被路局录取的哈。
②成绩，成绩在武铁来说的话，就是你的学习成绩，在你临近毕业准备应聘的时候，导员会告诉你的学习成绩在专业属于什么排名，这个排名是将大一大二的成绩列入的，最好是在前10%，面试官也看的是学习成绩，这个学习成绩不是综合成绩，综合成绩是包括操行分的，学习成绩越高越好，越高就越有优势，包括但不限于面试机会
③荣誉，国奖＞省奖＞校奖>院奖，其中比较重要的几个奖项就是a.技能大赛，同学们如果有机会一定要努力刻苦勤奋的去试试，因为这个奖项含金量实在是太高了，大家可以参考一下之前国赛技能大赛国奖的得主，你们的也是我的学长，路局随便进，最后人家是去了一所学校当了这方面的老师，记得有一次回母校带队培训，还是院长接待的，大家懂了吧。b.创新创业，这个含金量比较高，国奖＞省奖＞校奖>院奖，到了省奖这一步，还是比较认可的。c.奖学金，三好学生，优秀共青团员等等综合奖，大部分都是校级的，含金量适当，多多益善，d.文明寝室奖，荧光夜跑奖，叠被子奖，十佳歌手等等类似的，含金量一般，认可度低，但有总比没有好e.活力团支部，金牌团支部等等集体奖项，对于班长和团支书有用，不是班长和团支书的话含金量超级一般，比d还差，但有总比没有好吧。
④身份，预备党员＞共青团员＞群众，校学生干部＞院学生干部，班长团支书＞班委，负责人＞干事，在毕业生就业推荐表和中国铁路人才招聘网都有这一项，如果同学你看到这篇文章还是大一刚刚开学，为了就业建议你争取班长，团支书，学习委员，班长和团支书推优和入党就会有优势，学习委员成绩大一会有优势，在大二初轻轻松松拿个奖学金没问题
⑤地区，这个简单了，武汉铁路局大部分就招湖北的，湖北生源有优势，河南有一部分也属于武汉铁路局的管内，也属于生源地，同样比外省有优势
⑥面试，大家第一次面试都没有经验，第一个环节自我介绍说话利索，自信大方，就已经超过大部分人了，要做到面试官对你欣赏的话，有难度，在第二个环节就一定要发挥好，面试官会问你问题，这个时候回答漂亮了，表现就会很出色，给大家列一下当时面试官问的几个问题吧，可以参考一下，有些问题可不要实话实说哈
⑴自身的优点
⑵对机车岗位的认识
⑶领导让你干杂活
⑷职业规划
⑸如果分到边远地区
⑹自身的优点对机车岗位的帮助
⑺如果因为自己的失误对工作造成的损失，应该怎么做？
⑻对人才引进的看法
⑼对夜班的看法
分享结束，就写到这里了，还有好多一时没想到，想到的都写出来了，没怎么编辑，口语太多了，大家凑合看，有啥想了解的也可以问哈，有空了跟大伙聊一聊
