如何评价实习生何运晨在《令人心动的offer》中的表现?

如何评价实习生何运晨在《令人心动的offer》中的表现?

我

很欣赏

很欣赏很欣赏何运晨

第一期:

实习生在会议室初见面 整体氛围很尴尬 何运晨到了之后将大家的注意力成功转移到桌子上摆放的京都念慈庵上 让大家吃快糖 开始询问大家来自哪个学校什么专业 打破沉默开始聊天。

第一次带教律师分配的任务要求在四个小时内完成 何运晨三个小时完成之后 点了保存没去发邮件提交作业 静下心来检查了一个小时添加备注解释去除多余字词后才放心去交。

第二期:

分组辩论 何运晨做组长

在组织工作上何运晨极其民主 听取组员意见 没有一上来直接分工 可是明显地效率偏低。辩论后期组员不给力 何运晨一顶四与对方辩手辩论 逻辑清晰不慌张。 辩论落脚点失误主动替队员背锅 这点是他身为组长应当承担的责任 因为在商讨准备时他并没有成功说服跑偏的队友 反而拍板了队友的立题

第三期:

两人组队 合作+竞争

见客户前和队友商量好暗号 与客户交接时有条不紊进行。见过客户之后 主动与队友分享自己的感受 提醒队友的缺点 言语不会让人不舒服。

第二期第三期何运晨的成绩都没有是最好的 他不在其他人身上挑刺 主动找带教律师 询问自己还可以改进的地方 诚恳又理性。

面对和处于竞争关系更多的李浩源:

好8 这模样像极了爱豆微博下边的小迷妹

第四期:

自选论点模拟控方辩方 举手抢答制

案例出现后 小何的大脑很快反射出“因果关系”可能对于法律学者来说 很容易识别出案件核心在因果关系 但从现场来看 小何的反应最快最准确。发言环节 每个人都有自己的表达特色 小何传达出来的是满当当的理性与清晰。

第五期:下乡法律援助

出发前一晚 接到出差通知邮件后 列出计划。

走访过程中 主动蹲下身子 与坐在板凳上的爷爷奶奶保持平视。(这方面俊杰也很明显 相信他们未来都会是非常棒的律师)解决老人赡养问题 沟通环节很善于打开话题 这在第一期就有体现。给其小儿子打电话 不带威胁口气但做到了让小儿子与久久未曾联系的父母通电话。

第六期:小组取证 组员选组长方式组队

小何选择和李晨一组,李晨在表达开心之时,调侃李晨,活跃气氛:

一番取证,回到律所后,整理思路:

被选为汇报人,担起“明白有序”的责任:

另一小组假借来吃东西之名,窥探进展。小何合理回应,“赶走”对方组长。

不失可爱,明白有序的同时也可以卖萌:

PPT简单,搭配动画,不失高级感:

补充一点他本人:

本科毕业于浙工大法学院

现在在北京航空航天大学读研

在拍摄令人心动的offer之前

有出镜乐队的夏天和奇葩说

(图源豆掰 令人心动的offer小组 侵删)

近半年的微博:

各种小碎片拼凑

刚好是精致灵魂的模样

闪烁着法学思维的理性光芒

让他在的地方很耀眼

小何说,做些值得自己未来感谢的事情吧

最后 悄咪咪 小何会窥屏噢