工作后的自我提升主要方式是“读书学习”。职场人士读书通常是以“致用”为目标，也就是为解决工作生活中的某个问题、提升某方面能力而读书。在选书的时候，关键是要看你的目标和需求（工作类型、职业规划）。知道了自己要读什么书，选书就容易多了。
职场通用类的书籍有（工作方法/思维，自我提升类书籍）：（链接对应的是我读书后对书籍部分内容的一个梳理）
史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》；
卡尔·纽波特 《优秀到不能被忽视》、《深度工作》；
大石哲之《靠谱》；
芭芭拉·明托《金字塔原理》；
籍艾森·拉塞尔《麦肯锡方法》、《麦肯锡意识》、《麦肯锡工具》；
稻盛和夫的《干法》、《活法》；
古典《跃迁》
德内拉•梅多斯《系统之美》；
彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》（每个知识工作者都应该像管理者一样工作和思考）
时间管理类（讲时间管理或涉及到时间管理方法的6本书籍）：《搞定》《番茄工作法》《奇特的一生》《高效能人士的七个习惯》《精力管理》《人生效率手册》：如何管理自己的时间？这里有6套时间管理的方法工具！
沟通表达：《沟通圣经》《非暴力沟通》《金字塔原理》
1、要摒弃从小养成的逐字逐句的阅读习惯，掌握各种高效的快速阅读法。
比如注意阅读方式的灵活切换，也就是以不同的速度阅读不同的部分。阅读高手们在读书前通常会明确自己的阅读目标或目的，这样在读的时候就会有选择，知道该留意哪些内容，同时也更专心更投入。对于一般内容就快速扫读，对于你关心的重要内容、关键信息、以及难点部分和精彩部分，就适当放慢一些速度去阅读。
再比如阅读语义单元，也就是一眼看一个词群或意群，从而提高阅读的速度和理解效率。阅读中，不是每个词都重要，想要效率高，就要学会一眼看多个字，一眼看一个或多个词组，甚至整个句子或者短的段落。你可以尝试这样做：有意识的把视线分散到半行、一行字上看。如果实在做不到，你可以把注意力集中在这行字的中间位置，用余光去感知周围的文字（刚开始可能会带来混乱、看不懂），但经过一段时间的练习后，看清半行、一行甚至多行的能力就会逐步增强。当然了，这样练习的效果是不怎么好的，如果你想有更好的提升，可以借助如“精英特速读记忆训练软件”这样的工具去练习，提升会比较快。一般掌握到两三千字每分钟的一个阅读速度是非常容易的。
2、好书是要反复阅读。
俗话说“一切知识或技能的掌握，不过是熟练程度。”读书也一样，想要读一遍就完全理解并记住整本书的内容，几乎是不可能的事。所以需要根据实际情况多次或反复阅读。对于阅读高手来说，他们有快速阅读的能力，即使反复阅读同一本书好几遍，花费的时间也比原来死啃一遍要短得多，理解也会更好。
3、为了提高阅读的收获，要主动引导自己进行思考。
比如尝试用自己的话把读到的这个重要内容、新观点或新知识说清楚；思考一下我该如何讲给别人听，别人才能听懂；想想这个知识和自己过去的哪些知识、经验、案例类似或者相反；想想这个知识可以用来解决工作或生活中的什么问题，具体要怎么用等等。
