相信很多朋友在单位里，兢兢业业干了好多年，但工资却一直没怎么涨。想跟老板提加薪的事但总是没勇气，生怕老板不同意、自己反而丢了工作。其实，掌握跟老板提加薪的技巧，才会让自己如愿以偿。此外，你要明白，请求加薪水，在一定程度上说明你对公司是很忠诚的，而且你愿意一直在公司上班。
1.明白加薪的意义
加薪是一场投资，
员工希望公司为自己过去所付出的的劳动付费，公
司倾向于激励员工，使其产生更多的价值。
员工希望为过去付费，而公司往往愿意向未来激励 。
员工希望事后多分点工资，而企业更倾向于向未来投资。
有了这个心态，你去谈加薪的时候，
不是怨妇心态的“我付出了那么多，我应该多拿点。”
也不是“如果不加薪，有多少公司等着我”，
而是“ 我愿意为公司付出更多，请用钱激励我吧！ ”
当你具备这种心态的话，就勇敢地去找老板谈加薪了。
2、把握谈加薪的最佳时机
决定了要谈加薪，你要提前半年到一季度 ：
不要在调薪日前去问，这个时候已经来不及了。
年中：这时候正是总结上半年，展望下半年的时候；
项目收尾期 ：在项目中做出了成绩，且项目收尾阶段一般也会有新项目逐渐展开。
组织上升期 ：这个时候需要得力的人去做事。
总之，最好的加薪时刻，是你对于公司未来价值最大化，
而不是过去贡献最大化的时候。
3、如何跟老板谈加薪
我来咱们公司也有一段时间了，
在过去的一年中，我做出了什么什么样的成绩。
（最好有数字、可量化，和公司的营收和战略高度相关，
对公司有切实帮助的业绩。）
在接下来的工作中，我认为自己应该在什么什么方面有所提高。
当然，为了承担更多的职责，我已经做了哪些哪些准备
，我对于下一年的工作规划是这样这样的，
能够为公司带来这些这些价值。
（还是要可量化，可执行，可见效。）
我对公司很有感情，也非常看好公司的前景，
我自己也希望能够伴随公司一起成长，
并给公司带来更大的价值，
所以恳请公司考虑我的升职加薪的请求。
薪水在一定程度上是你个人工作能力和价值的体现。当你明确这一点的时候，会发现加薪虽然是一件对个人有益的事情，但却是对个人和公司而言是共赢的事情，因为你会用自己的专业为公司做出更大的贡献。
什么是提加薪的恰当时机？什么时候成功率比较高！
职场生活中，每个人最核心的目的是为了赚钱，有一句话说的好：别整天跟我谈理想，我的理想就是赚很多的钱。无论在职场生活中还是茶余饭后，大家谈论的最多的就是薪资待遇问题。据不完全统计，多数的职场工作者都不满意自己的薪资，今天就给大家分享一下怎样合理的跟老板提加薪。
1.你完成了工作任务
在这里我们提到的第一项就是你完成了工作任务，但这一点有很多的约束条件。你完成了工作任务，必须是有质量保证甚至是有客户反馈良好的，并且需要有一个量的积累。总结下来就是你多次保质保量地完成了任务还有了客户的认可，这种情况下向老板提加薪的概率会增加。
我曾经有个同事是那种做任何事都默默无闻的，但是他就是会得到老板的认可，薪资一直在上涨。有一次私下交流的时候他才说出了实情。我们吃饭期间他从他的包里拿出了一摞纸，我仔细翻看才知道这一摞都是他自己制作的客户满意度调查表，每次出门都会带着，服务完了客户之后签字带回来。有了量的积累自然 能得到老板的认可。
2.你提高了专业水平
我是技术出身，所以难免会说到专业水平，但我想“专业”这一项标准到哪都是适用的。我早年所在的公司是一个做网络集成的公司，公司内部有很多的技术大佬，我入职的时候被定岗为初级工程师。
进入公司后我发现大家工作的时候都在专心忙工作，而闲的时候都会在看书做题。我好奇问了旁边的同事才了解到，老板是业务出身不懂技术，所以定了个涨工资的死要求就是要有专业认证，有了证书立刻涨工资。
说到这，我想提醒各位的是，当时我们提高专业水平是写在明面上的，还是会有很多公司涨工资的方式不明显。但是只要你提高了专业水平了，跟老板去提涨薪的概率还是会增加。
3.你胜任了核心业务
这一点应该有些人会有所体会，老板最看重公司里的核心部门，恨不得所有的职能部门都为核心部门服务，所以理所应当核心部门的员工工资不会低。我们反过来想，如果核心部门的工资都不高的话，那其他部门的工资就低的离谱了。产品公司的研发部、人工智能公司的算法部都是这个公司的核心部门，所以想拿到高薪，就想办法进入这种部门。
4.你带来了更多利益
先讲一个发生在身边的故事吧，我以前有一位关系比较好的同事他是技术出身，在公司里技术不算很好的，但是他来公司的3年居然攒到了房子首付后来又买了辆20万的车。我们后来私下吃饭的时候，他讲到为什么在这个公司赚到钱了。
日常我们都觉得他的技术水平不算很出众，但是他是那种“会来事”的人。我们去做工程的时候要频繁地跟客户方打交道，我们做技术的最大的缺点就是“指哪打哪，不想别的”。他不一样，每一次做项目都会给公司拉来更多的项目，因此老板比较看重他，给他涨了工资，还把他接来的项目分成给他。
写在最后，把赚钱从应付差事变成一项学问，好好研究该如何去做，每个人都可以拿到高薪。
