匿了
做了大概有两个星期，这个公司对新人的态度，我自认为看得七七八八了（以下的言论全是我自己个人的想法，知友们可以做个参考）
下面是关于该公司的时间表。
刚开始进来和你说：
早上8：30上班，下午5：00～5：30下班。
我们不是做销售，我们是打个广告。
8点30之后是开会（恕我直言这个公司要开的会是真的多）全TM都在给你洗脑。
有组长小会，有同伴分享，还有主管大会。
晚上5点半回来之后，不让你下班，要搞培训。
每周不定时的会有线上培训，在群里发语音
如图。
而且不仅有大公司（总部）的培训，还有那种小组培训。
公司规章制度很多，很龟毛，动不动就扣钱。
下面是关于公司的工资制度
招聘软件上写着3500，+500全勤，还会有提成。
刚进去会和你说
底薪3500，有500全勤，还有70一台的提成。
实际情况是：
为啥没有全勤，因为全勤只有组长还是副经理才有的。
这里说到了这个公司的晋升制度。
新人→（做30个）拿到一个工作牌→（做60个）转正→（80个）组长→副经理→经理
还有啥等我想起来了再补充。反正我已经在打算溜溜球了。
