如何看待猿辅导等在线教育公司扩招大量员工?

如何看待猿辅导等在线教育公司扩招大量员工?

在线教育行业,从疫情开始,加之国家鼓励学生在线开展学习项目后,已经变成红海了。

正所谓什么牛鬼蛇神都有的时代开始了。大家都想在这个领域分一块蛋糕。

盈利模式:在线学员的充值和课程续费。

进入门槛:主要看针对哪些年龄段的学生和相关课程。若是技术类的部分,也是需要一定的技术投入的。 若是只是将书本只是转移到线上,其实最大的成本就是雇佣的老师,以及平台 APP 服务器维护,少部分还有热线和在线客服的成本支出。

不要看现在在线教育的百花齐放,这个阶段也是在线教育洗牌的一个过程。目前赚块钱的时代已经过去了,目前的投入要看未来长远的收益,所以说都是在画大饼。

疫情过后,学生陆续复课,老师重新回到讲台。在线教育还是线下教育的补充。 线上教育的弊端还是很多的例如:学生的自治力,需要家长实时监控,家长有很多时间么?怎么保证学生在线百分百投入到学习中呢?如何客观评价一个在线教育平台的教育质量好坏呢?唯有考试。

教育平台在大量招人是在加快市场布局和市场份额的占有,但是要想真的锁住市场份额是需要做更多的事情的,教育市场会有线上和线下的两个纬度,不能够那电商和实体店的来做简单的对比。

总之,教育要想获利,需要长期的深耕细作。