14薪到底是个啥？ 时间：2026-10-29 19:09:00 浏览：941次 看你合同里的工资构成是怎么样的，一般来说是基本工资*14，不过上了规模的单位也不会给你玩工资两万里基本工资3500+考核工资16500的这种低级套路，一般都是基本工资占大部分，很小部分是考核工资，另外可能还有季度奖，年终奖，提成啥的，主要看公司和岗位，都会有所不同。 标签：谈薪,薪人薪事,薪级工资
