这得先问题主你一个问题了：题主你办理移民了吗？
或者说：题主你已经是加拿大永久居民了吗？
为什么这么问呢？
首先，题主要搞清楚枫叶卡是什么？
枫叶卡其实就是加拿大永久居民的身份证明文件，其性质类似于美国的绿卡。
也就是说题主你首先必须已经是加拿大永久居民了，你才可以申请枫叶卡。
如果题主你还不是加拿大的永久居民，那么你就得先申请办理加拿大移民，等移民手续办理好了，才可以申请枫叶卡的办理。
除此之外呢，枫叶卡的申请是必须得在加拿大境内提出的，新移民在入关的时候，移民官会核实你的个人资料之类的，然后会在随后把枫叶卡寄给你。
但是需要注意的一点是新来的永久居民在最初抵达加拿大的时候，如果在进关的时候没有提供在加拿大的通讯地址，或者要更改新的地址，是需要申报新地址的。
如果如果以后过了6个月（180天）也没给移民部提供你的通讯地址的话，那就必须要再重新申请永久居民卡了，当然相关费用也要重新交啦。
拿到枫叶卡了以后，移民局也是对加拿大永久居民有居住义务的规定的：
申请加拿大枫叶卡须符合居住义务规定，如果具永久居民身分已满5年或5年以上，您必须在过去5年内在境内居住超过730天，如果成为永久居民是少于5年，您必须符合5年内居住至少730天的要求。
具体的算法题主您可以参考我之前这篇文文：
拿到加拿大枫叶卡是不是就相当于移民了？
需要再次强调一下的是，不管题主您是第一次申请枫叶卡还是日后五年期满重新申请第二张枫叶卡你都必须要通过“居留测试”。
凡是持有枫叶卡的居民都须要在任一个五年期间履行居住义务达730天以上，如果自登陆后任意五年没有住满730天，那就只有在下列5种情形下才可以被视为符合居住的要求，并把境外居住的时间列入计算,视为已经履行了居住义务：
1、在境外陪伴加拿大公民：
随同持加拿大公民身份之家庭成员居留在加拿大境外；在境外陪伴加拿大公民的每一日均可列入计算，此公民需为您的配偶、同居伴侣或父母（若您为22岁以下子女）
2、海外任职：
被加拿大企业派驻于海外之全职员工，或派驻在海外之加拿大官方全职公务人员。 加拿大境外工作者，加拿大境外工作的每一日均可列入计算，您必须是被加拿大公司约聘或派驻于海外之全职员工，或加拿大官方派驻在海外之全职公务人员，且符合下列情形：
（1) 加拿大境外的职位 （2) 加拿大境外的关係企业 （3) 加拿大企业或加拿大官方境外的客户
3、在境外陪伴加拿大永久居民
在境外陪伴加拿大永久居民的每一日均可列入计算，此位永久居民需为您的配偶、同居伴侣或父母（若您为22岁以下子女），该永久居民配偶符合上面2中的在海外任职的要求，即持有永久居留权之家庭成员被加拿大企业派驻于海外担任全职员工，或派驻在海外任加拿大官方公职人员，在该情况下随同该家庭成员居留在境外。
4、持有有效的返加证
有效的返加证持有者，在境外的每一日均可列入计算 。
5、人道理由
若无法履行居住要求，任何个人不可抗的人道因素，仍可被列入是否保有永久居民身份考量的理由，移民部会通知是否需额外的审核。
以上，希望有帮助到题主你哦！有需要的话，题主也可以随时与我联系哈！
