高校教师招聘笔试内容考什么?

高校教师招聘笔试内容考什么?

本人设计学硕士,参加公办事业编高校(大专)招聘考试,大概准备了4个月的时间,但是寻找学校和等待过程花费时间还是比较多的,所以要有耐心,那么主要流程我总结了一下:笔试,技能测试,试讲,结构化面试。根据学校的不同也会有不同的一个情况,我个人是有教学经验的,所以在试讲环节经验比较丰富,主要精力也是放在准备笔试和试讲的部分,下面分享一下我的准备过程。

1⃣️招聘信息获取渠道:首先很多公众号平台会有推送高校招聘信息,如高校人才网。还有就是网址,我经常搜索的也是高校人才网,最后可以留意当地教育局,或者当地的一些事业编考试机构发布的事业编招聘信息,一般编制的教师工作也是包含在里面。

2⃣️招聘时间:通常是每年的9到11月和3到5月比较多一些。

3⃣️笔试部分:笔试我准备的时间相对来说比较久,最后也是第一名成绩成功晋级下一轮,笔试根据地区和学校不同,主要请大家留意自己报考学校的招聘通知,上面都会写,如果你们看上去不太清楚的话,也可以私信我,我来帮你们分析一下,因为我在备考过程中,也确实发现了招聘考试内容会比较隐晦的问题。通常来说以教师能力和专业知识为主,准备的话就是要自己多看看书啦,我是有总结一些重点内容和万能句之类的来帮助我更好记忆的,因为毕竟脑容量有限,全部背诵难度太大。值得注意的是,也有部分学校属于事业单位,考试与公务员考试方式一样,需要学习行测、申论、公基,这类考试不太建议花费过多时间,因为需要花费大量时间去准备一个特别系统的学习,别人事业单位考试或许会花费一年的时间来学习,我们只准备两三个月未必会有成效,倒不如好好准备技能测试。

4⃣️技能测试部分:熬过了笔试环节,那么恭喜你马上就要进入面试了!但是一般技能型专业会多一门:技能测试的部分,那么这个也是以各个专业的专业技能为基础,来对应聘者能力进行考察的,我的经验就是吃老本,我个人专业能力还可以,所以技能测试环节并没有话费过度的精力,其实我本科研究生的项目锻炼和课程作业已经足够我完成技能测试了,所以各位应届生小伙伴不要太担心,相信你自己可以的~那么我简单说一下我技能测试部分都考了什么,方便大家参考:比如以设计大类为举例,技能测试大概率为上机考试,考试内容:ps、ae、pr等。美术大类大概率为手绘、快题设计类,当然不同学校的考试内容会有所不同,还是要好好研究一下招聘公告,提前准备好技能测试。

5⃣️试讲部分:这是整个考试里面最难也是最需要准备的地方,不仅需要你的实力更需要你的运气。由于我的经验加上我后续也是花了较多时间打磨自己的试讲,最后也是面试第一名成功上岸!我的经验就是首先你要大胆,敢于表达,不要羞涩,有自信就能击败对手!其次是试讲的内容,因为我有授课经验的原因,试讲的稿件准备和教案准备环节我已经把自己打磨的比较熟练了,并且总结了自己的一套小技巧和万能模版,如果有需要修改试讲稿的小伙伴,也可以私信我,我给大家出点建议。经验分享:首先在讲课的环节尽量准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。就是题目要新颖,不可太平淡,要让评委们听到题目就耳目一新。可以像论文一样有主、副标题。可以加入自己的理解,举例来推进概念、常识等的理解深度。注意学术性观点的论证或出处,并结合实际讲例证。还有一个最重要的⚠️尽量脱稿,教案再熟悉,不能确保试讲时因为紧张而忘记,特别是如果有关键要点遗漏就完了,所以可以自己在写的过程中提醒自己,讲完一部分,衔接下一段的时候,可以提前瞟一眼,心里有底,注意不漏痕迹,否则就会落得一个教案不熟、准备不充分的印象。

6⃣️结构化面试:根据学校的不同,通常也会有区别,最好拿着招聘公告来具体分析,不过要切记问什么都要有自信,要思维清晰,不要结巴,也不要说着说着突然停下,要把回答尽可能做到尽善尽美。

以上是我的经验分享,如果有什么问题可以私信我或者点击我的主页,最后我想说一下,如果你喜欢教学也喜欢和大孩子待在一起,那么做高校老师是一件比较幸福的事情,大专老师科研压力相对来说没那么大,而且专科生近几年的水平也是逐步上升的,他们也是很需要鼓励和肯定的,我个人感觉我的学生里还是有很多能力很强的,如果感兴趣关注我吧,后面也可以谈谈在学校工作的心得体会^_^