人力资源服务外包是什么，包含哪些业务？ 时间：2026-10-15 14:46:00 浏览：972次 人力资源外包是指企业将全部或部分人力资源相关工作交给第三方专业人力资源公司，人力资源公司利用自身在人力资源、评价工具和流程管理方面的优势完成企业主的工作。1、人力资源规划，即人力资源需求供给分析等等。2、招聘筛选，猎头，选拨录用人才。3、员工薪酬福利保险，制度工资福利制度并执行。4、考核员工表现、培训、晋升等提供依据。5、劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系。 标签：外包,人力资源,人力资源（HR）,人力资源管理,劳务外包
