其实最大的差别在于春招是秋招的补录。做为驰骋校招领域6年的老司机，今天就好好跟你说说春招和秋招的区别，以及该如何准备校招。
首先大家一定要明确一点，秋招不是秋天开始的！！春招也不是春天才开始！！像互联网行业每年7月就开始大规模抢人了。
以22届为例，最重要的两个时间段是：
很多同学都是拖延症患者，总想着秋招我再等等，不行还有春招呢。其实对于应届生来说秋招才是最佳的求职时间！因为秋招相比春招的优势，多的不是一点半点。
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秋招就是全国统招
春招就是秋招的补录，也就是当各银行各网点还缺人时才会进行，所以有些银行秋招招满了，是不会再开春招的！
建议大家别直接奔着春招去，小心你心仪的岗位没有招聘需求。
秋招招聘人数较多
春招招聘人数比秋招少
既然是春招是对秋招的补招，那么必然春招招聘的人数是要少于秋招的，而且到了春招，所有岗位都是先到先得。
如果你一个没关注到，你看中的银行就悄无声息的开了春招，又悄无声息的招满了人。
秋招在招聘规模方面比较广，都是全国招聘，而且岗位多
春招在招聘规模上相对较小，岗位少，一般都是银行某个地区开启春招，因为秋招没有招满嘛！
备战周期
秋招招聘较为规范化，你的备考周期较长，整个秋招在8月底至9月初会出公告，到11月份左右面试，时间相对较长
春招则是三月份出公告，然后会很快地进行笔试、面试等程序，期间流程时间较短，各位同学准备的时间就很短。
秋招笔试题目难度较大
春招笔试难度相对有所下降，有时在春招笔试题目中，甚至会出现几道秋招原题。甚至为了缩短招聘流程，有些企业春招就没有笔试环节。
很多企业的春招都是悄悄放出的，并且春招的网申时间范围特别短暂，海量网申信息全靠自己整理收集，如果错过了就再也没有校招进名企的机会了，所以如果能拥有最新最快的春招信息渠道是相当重要的！
最新的信息哪里找？
一定要准备好简历，并且根据实际情况不断的修改、优化。最好给老师、学长看看出点意见，或者上网找些好模板，学习一下别人好的地方。
在做好这些准备后，更重要的还是要复习你的专业知识，巩固基础知识点；总结你做过的项目，你经历过的实习，学会提炼和包装；准备面试的技巧，避开面试常见踩坑点。
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