我来！
在拜腾工作感受第一深的是它独特的外企氛围。拜腾有一半的员工在国外，且南京总部也总能见到非常多的外籍员工，他们有的是来中国工作的本地员工，有的是出差过来的，有的是供应商，因此外企的氛围非常浓厚。说它特别是因为它和别的外企又不同，因为它的总部在中国，所以在这里工作既能享受外企的氛围，又能接触到核心的技术与资源，这一点非常有吸引力。
我毕业后第一份工作是硬件设计，整天对着电脑与机器打交道，而这与我明骚的性格一点都不匹配，我一直向往着能做一个既与世界各地的人打交道，又能同时做技术的工作，而拜腾完全满足了我对完美的技术工作的所有想象：你可以喝着咖啡做着实验，回复完邮件后再飙半天英语与国外的优秀供应商以及硅谷的工程师讨论技术问题，我们在技术的海洋中遨游的同时又提高了自己的沟通能力。
拜腾给我印象第二深的就是它浓厚的硅谷基因，拜腾非常重视一线工程师，给了工程师非常大的工作自由度以及优厚的待遇，如果有什么公司的基层工程师比领导的工资还高，那请不要见怪，因为这在拜腾是有可能的。我个人认为只有重视技术人才，给他们应得的待遇才能让一个自称是技术公司的公司活下去，像中国一些技术公司，以及一些将研发机构设在中国的外企，中高层领导占着茅坑不拉屎，拿着高薪不干活，基层技术人员拿着低薪起早贪黑，这种公司迟早会死掉，即使不会死也活的不会很舒服。
拜腾也改变了我对美国工程师的印象。之前我也在一家总部在美国的企业工作，以前接触的美国工程师一下班就找不到人，而且还经常休长假。而拜腾的美国同事工作很努力，有的在当地时间凌晨两点回复我邮件，这是没睡的。还有在当地时间五点回复我邮件，这是早起的。还有一次一个年龄很大的美国同事来南京出差，竟然带了一本巨厚的《Linux编程》在飞机上看，那书大概有3斤重吧，一个已经很优秀的工程师竟然还保持着终身学习的能力，这让我很震惊。（唯一不满的就是他把这本书忘在南京了，让我出差去美国的时候帮他带过去。。。）从这些细节你能看出美国的强大和硅谷的长盛不衰都是有原因的，更让你感觉到比你优秀的人比你还努力的汗颜。慢慢的我也被这样的氛围改变了，以前我每天睁开眼就刷朋友圈，现在一睁眼就习惯性地打开邮箱app回复重要邮件，感觉自己不赶快回邮件都对不起熬夜的同事们。我们也不是重要的人物，但这种认真高效的工作氛围都会让人自发的改变。
另外我还蛮喜欢拜腾的领导层的。我们的VP特没架子，没怎么diss过我们，反倒是我们总diss他。有一次去试制车间，他就悄悄在后面站着，淹没在人群里，这时候车间主管训大家，强调每个人都签到。然后他默默的在本子上写下自己的名字走了。。。公司的两个老板我也很喜欢，觉得这样一个对内负责技术加上对外负责营销的组合很好，单个的领导难以做到内外两手抓。
