
这句话真是傻X们的强辞夺理!一个正常运营的公司,其状态应该是:
能够给予员工清晰的前进目标;
能够对员工的建议进行积极反馈;
团队彼此之间应该形成合力,而不是推诿扯皮;
每个员工都在积极工作,创造价值。
假如混日子的人越来越多,这个组织一定是病入膏肓。
你唯一的选择,就是离开,越早越好。

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能够对员工的建议进行积极反馈;
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假如混日子的人越来越多,这个组织一定是病入膏肓。
你唯一的选择,就是离开,越早越好。