我做过很多销售培训，一开始是把自己的技能教给别人，后来随着培训次数越来越多，发现其实只要讲透知识点，很多方法都是学员自己想出来的，所以只要学会如何复盘，就能不断自我提升，那要怎么做呢？
销售是一个每天接受打击的工作，所以复盘是的第一要素就是重塑信心，同时也要把做得好的地方，提醒自己要坚持下去。
注意这里不是说缺点，也不是批判谁，讲缺点，批判谁都是总结会上的事情，复盘谈的是哪里可以改进优化，主要是针对问题想办法，是积极的角度。
成年人每天都有忙不完的事情，优秀的人永远都是在思考今天不做什么事，我们想成为销冠也是一样，永远牢记每天要做最重要三件事。
抓住这三点基本一场复盘的基本要素就都有了，如果想要效果倍增就需要后面这个+1，这个+1就是一个团队，3个或3个以上的人一起开复盘会就能做到效果倍增。因为第一，每个人对于问题的改进措施和明天的计划都是向别人公开宣布的（之前讲说服方法中有讲到公示的力量），所以大部分人都会因此能够更好地去行动，其次一个团队每个人遇到的问题不同，解决思路不同，每天坚持复盘，每天多获得2个想法，必然会使得工作效率得到提升。
所以找到一个好的团队，未必每个人一开始都很优秀，只要每天坚持这个方法去复盘，任何工作都绝对能做好。
