人资专业在大学期间可以考个四级或者三级。
但是说实话，四级证基本没什么用，三级证也仅仅只是一个敲门砖而已。人资行业很多人都觉得门槛很低，这是社会现状，是事实，但是同等的在人资行业做的好的也有很多。关键还是在于怎么去看待，或者说怎么去面对人资专业的现实。很多人其实都是停留在中小企业做着很累的工作，有的都不能称为人资管理，最多也就是个人事管理。所以个人的看法，想要在人资行业不断前行，也是需要不断的去学习的，经验与阅历真的很重要，处理事情的方法，与人打交道的方法等等，如果说真的需要一个证的话，二级和一级才算的上有点含金量。
