2018-03-19 同济大学就业网 攻城狮茶楼
同济大学毕业生就业集中度分析（2015-2017届）
相关资料来源：2015年-2017年同济大学毕业生就业质量报告分析
表1. 同济大学2015-2017届毕业生数量对比表
2017届2016届2015届博士648657625硕士349234884179本科399539824283专科0095合计813581279182点评：从上表可以看出同济在2016及2017届的毕业生总数趋于稳定，并且相对于2015届来看，取消了专科学制，硕士生的数量减少了700余人，本科生数量减少了300人左右。
表2. 同济大学2015-2017届毕业生去向统计表
点评：1. 上表中的派遣表示直接就业，从表中可以看出同济近三年直接就业的数量约占毕业生总数的54%左右；
2. 升学表示考研读博，比例在18%-19%之间；
3. 出境大部分表示留学，比例在13%左右。
点评：由于2017届只列出了录用20名及以上的公司，所以对比可能不够全面，不过也不难发现一些规律：
1. 华为录用人数大幅度增加，从49人增加到117人。百度2016年未上榜，腾讯2017年录用人数不超过20人，估计与前两年持平。
2. 比较明显的感觉是地产在2017录取的人数大幅度增加，在2015和2016的10人榜上，只有旭辉地产录用人数超过11人，2017年保利、碧桂园及华润均超过20人，推测10人榜上应该前20名的地产都在的。可惜同济2017届的就业报告只列出了20人榜。
3. 设计院录人感觉没有太明显的规律，大家自己感受一下就好。
注：特意百度了一下专业服务业的概念。在我国，专业技术服务业包括：气象服务、地震服务、海洋服务、测绘服务、技术检测、环境监测、工程技术与规划管理、工程管理服务、工程勘察设计、规划管理、其他专业技术服务等。
结果显示，同济大学2017 届本科毕业生在土木工程建筑业就业人数最多；硕士毕业生在专业技术服务业就业人数最多。
