如果只是想成为一名低薪的测试工程师，只要掌握功能测试就可以。
但是如果想成为一名高薪的测试工程师，那就要打造你的不可替代性。
可是，你可能会说：“我现在就是个普通职员啊，我就是个普通人，我目前还没有什么不可替代的能力怎么办？”
“要说能力也有点，但也只能让我有份温饱的工作，我该如何打造稀缺性，让我的价值变得更大呢？”
打造稀缺性其实有两个方法：
方法一：成为第一；
方法二：成为唯一
世界上最好的手机是哪个？
苹果！
那第二好的是哪个呢？
你可能就没办法一下子说出来了
为什么？
因为人们根本不关心，如果我能看到最好的，能用到最好的，我没必要选第二等的。
因此，走“第一”这条路不是不可以，但是对于普通人而言就是比较难，遇到的挑战会非常大
方法二：成为唯一
如果某个需求，全世界只有你一个人能解决，那就直接不用比了，因为就你一个人，你就是第一名！
那如何才能让自己成为唯一呢？
刚才那句话听着好像开玩笑啊，全世界那么多人，怎么可能某个需求，只有你一个人能解决呢？
其实，我们中的绝大多数人，都有成为过「唯一」的经历：
你曾经是某个人的「男（女）朋友」
世界再大，Ta的眼里也只有你！
在那一刻，你就是Ta的唯一！
就是Ta的命中注定！
就是Ta的70亿分之一！
可关键问题是，你是怎么成为对方的「唯一」的呢？
每个人在寻找伴侣的时候，都有一些条件标准，比如：
这些条件，每一个看上去都很普通，但是每个条件其实都会筛选掉一大部分人，最后就几乎只能剩下一个了。
大龄单身青年是如何炼成的？
不是因为要求高，而是条件太多了！每一条都需要符合，筛完就没了...[笑]
好，我们回到今天的话题上来，如何让你成为最稀缺的人才呢？
我们把择偶条件换成「能力」：
假设平面上有100个点，代表一百种个人能力
如果你会其中一种能力
那100个人里，就有一个和你会一样的；
如果你会其中的两种能力，概率是多少呢？
任意两点的组合数量=100*99/2=4950
也就是4950个人里，才会有一个和你一样，也同时也会这2个能力
如果你同时会其中的三个能力呢？
任意三点的组合数量=100*99*98/6=161700
也就是说在16万人里，才会有一个人和你一样，同时会这3个能力！这就非常稀缺了。
每多一个能力，你的不可替代性将会大幅度增加！
所以，让自己变得稀缺最好的办法，就是让自己拥有多维度能力！
但多维能力要发挥价值，需要2个重要的前提条件：
第一，每个能力至少都是有价值的，也就是别人是需要的
第二，每个能力之间要有关联
比如乔布斯，将科技与艺术结合在了一起，创造了世界上最漂亮的计算机和手机。
但我画画很好，踢足球也不错，王者荣耀打的也很好，但因为不满足上面的两个重要前提条件，所以不能称为多维能力。
所以作为测试工程，如果想高薪，就必须让自己具备多维能力。作为一名想高薪的软件测试工程师，至少具备两方面的多维能力。一方面是技术能力，另一方面就是管理能力。其余能力，还待其他网友拓展，我这里就算抛砖引玉了
接下来我们来详细讲解如何打造这测试领域的技术能力和管理能力：
1.1基础技能
首先，需要具备一定的计算机基础知识，如计算机的基本操作、软件的使用安装等，这是从事软件测试工作的必备的基本技能，在一定程度上也能提升测试工作的实施效率。
如何满足基本计算机技能？可以通过下列3个方法
a.软件测试理论知识
软件测试理论知识是开展测试工作的理论依据和支撑，是测试很重要的阶段必须掌握的技能。测试理论本身的理解掌握往往通过案例反复练习思考理解的过程。理论阶段包含的核心知识内容有如下：
推荐视频如下：
b.Linux技能
linux阶段知识主要是对软件测试过程中前置的知识技能的验证，该阶段技能主要体现在测试环境项目部署搭建，在测试过程中定位分析服务器端问题，后续开展自动化测试过程中必要的shell的脚本编写能力。
c.数据库技能
数据库作为软件系统必备的应用系统，在功能测试过程中往往需要操作数据库，验证数据正确性完整性，都离不开数据库的增删改查操作，在项目部署阶段数据库还需要配合项目部署。在性能测试、接口自动化测试中都需要数据库的支撑。
d.自动化技能
自动化测试是作为测试工程师发展提升的必经阶段，学习自动化知识前提是必须掌握一门开发语言，如果是入门级别，推荐大家从python入手，同时python能够支持很多平台的应用；如果有一定开发基础，可以从Java入手，毕竟占据着开发界的半壁江山。不论选择哪门语言，最后需要集合对应的框架才能玩转自动化。常见自动化分为如下：
e.平台自动化 这是专家级测试的目标，测试不仅仅是局限于完成某个任务，而是从测试产品化角度出发，把测试工作作为一项平台化的操作，只需要完善平台应用，将需要的需求、用例、目前输入到平台实现自动化的测试执行、自动化的测试输出，测试人员只需要监控测试实现过程。当然这个级别需要系统化的测试、开发、架构、运维等技能的支撑，目前实现起来的难度复杂度比较大。
最接近平台自动化的岗位就是测试开发。若想了解什么是测试开发，可以狠狠点击下方链接
工具的选择看个人对于工具的属性程度，结合项目的阶段测试的需要，选择适合的工具使用即可。对于工具的使用应该会贯穿于上述每个阶段的测试过程中，前期需要学习如何使用工具，帮助测试过程中快速实现测试结果。
若想获得上述软件，请狠狠点击
正如上述案例中出现的问题，软件测试工具是一个综合性很强的岗位，不仅仅需要你已经具备一定的技术能力，还需具备团队合作及处理团队中各种各样问题。
若你想往高薪发展，此时就需要具备一定的管理技能。
这些能力的学习需要学习一些软技能，结合自身的为人处世经验总结，发现每个人的特点和优势，通过个人魅力和公司福利等方式，可以激发每个人的工作热情，发现别人的优点，委婉支持修改不足，团队会越来越好。
我将测试管理人员具备的技能总结如下。
抛砖引玉，希望其他网友能够继续补充。
愿大家在走向测试高薪岗位的道路上，有一个方向。
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国内哪些移动 app 开发团队做了自动化测试？能否介绍一下具体的实现方案？
如何保证接口测试的覆盖率？
android下的app性能测试应主要针对那些方面，如何开展?
如何做一份精致的性能测试报告？
如何进行前端自动化测试？
对一个即将上线的网站，如何做一个较完整的Web应用/网站测试？
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四年测试工程师经历，下一步转开发还是继续测试？
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转行软件测试两个多月，感觉很迷茫，下一步该如何提高自己？
四年手动软件测试，裸辞后找不到工作怎么办？
做软件测试，如何才能实现月入20K？
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一个菜鸟怎样做好功能测试？
作为软件测试人，所在公司部门只有功能手动测试，如何进一步提升自己？
作为一个初级测试，想学接口测试，但是一点头绪都没有。求教大神指点，有没有好的书或者工具推荐？
做了一年的软件功能测试，想转自动化测试。目前在看了一些Python资料，感觉无从下手，求指导？
手工测试人员如何转测试开发？
已从事软件测试一年，感觉依然很菜，只会基础的功能测试，想进一步学习，有没有好的建议呢
想要成为一个性能测试工程师需要掌握哪些知识？
如何从零开始搭建公司自动化测试框架？
新人如何学习性能测试?
如何规范小开发公司的测试流程?
成为一个优秀的测试工程师需要具备哪些知识和经验？
App的回归测试，有什么高效的测试方法?
有什么好的开源自动化测试框架可以推荐？
26岁，几乎零基础，想从基础学习渗透测试该如何进行？
有哪些好用的App云测试平台？
软件测试工程师如何从功能测试转成自动化测试？
做测试，写了一周的测试 用例，感觉自己已经是个文员了,怎么办？
自动化测试的成本高效果差，那么自动化测试的意义在哪呢？
