大学读了学前教育，做过幼师，现在转到了八杆子打不着的行业。个人体会就是，幼教行业是靠着画饼撑起来的行业。原因如下两点：
1.这份工作的辛苦很多老师也说了，他们也提到了自己不转行的理由，是因为小孩子可爱。说白了他们得到的是不匹配的工资、超量的工作，差额是用小孩子的爱来进行弥补。关键这份爱能给老师带来什么实际的好处呢？
2.行业中存在很多不规范的情况，包括不限于合同问题保险问题工资问题。我刚毕业应聘幼师，面了三家，两家是集体面，有点像市场挑白菜，应聘者一个个去展示能力，都不谈薪资；一家的一对一面，一个小时时间，领导面我，内容除了能力考核，还有学校福利待遇和工资。我入职的那家，因不顶岗算作实习干了一个多月的活，没有工资没有合同没有社保。之后接着暑假，7月接新班了做家访等开学准备，无合同工资社保；8月签合同上衔接课，拿实习工资无课程提成无社保；9月开学后有社保拿实习工资；10月开始算正式员工。 现在我转行了，每一家公司面试都是一对一，在面试时谈薪资；几乎都是入职公司即签合同，试用期工资八折，签合同即交社保或转正后补齐试用期社保。
*关于转行：
我读书和工作那会儿也是满腔热血，真心爱着班上的娃，家长没有一个说不满意的。准备转行，起初想着要不给他们带到毕业吧。但是实际上，他们毕业了，我已经26、27岁，社会对于女性的年龄本就苛刻，那时候转行从头开始几乎没有什么机会，而且万一那个时候我自己有了婚姻的束缚，从幼教行业出去就绝无可能了。所以我果断跑了，毕竟本来就是相对于感性、更偏向理性的人，何必为了别人家娃自我感动。其实很多幼师，都是因为舍不得班上的娃延迟了跳槽计划，最后发现跳不出去了。
*学前在读的孩子们可以少踩的坑：
我亲身体会到的就是，无论如何学历提升。不管做不做幼教都要学历提升。大专拼本科、本科拼研究生，学历是永远的敲门砖，提升学历绝对不会亏。
做幼教，漂亮的学历可以给你敲开优质幼儿园大门的机会，还有未来上升的可能性。如果实在没办法，幼教行业其实也没那么不好，这可能是在有限个人能力下能找到的很好的工作，转行会附带着高风险，能找到的工作也不见得轻松多少；幼师好歹假期比别的行业多一点嘛。
不做幼教，像我这样跨行业的，学历可能是你仅存的优势。就像我，不如科班出身的和有行业经验的，但好歹还有那么几位老板，看中我的教育经历，愿意给个机会。
*另外，真心希望所有学前的孩子们在校期间看一部电影《狩猎》。希望孩子们不要抱着过分美好的幻想进幼儿园，毕竟这实际上就是职场，太天真容易吃亏，也容易栽进坑里爬不出来。
