有句话叫做
就是很多时候玩家的种种表现，实际上是游戏规则决定的。拳击手暴力野蛮，因为拳击比赛的规则要求他这样；足球场上有人喜欢假摔，因为某些联赛里面惩罚力度不大，假摔能有很大的收益。
我们在看到某个人在游戏里蝇营狗苟的同时，这可能是游戏本身决定的
所以，说到“考编”，咱们这的游戏规则是啥呢？
通过看似公平的竞争，获得不公平的社会地位。
在这个游戏规则之下，有了编制相当于你能拥有：旱涝保收的生活保障、依稀可见的晋升空间、安全稳定的退休待遇、低于市场价获得房产的机会...
两个能力、勤奋程度、工作内容一样的人，一个是编制人员，一个是编外临时工，仅仅因为编制上的差异，待遇和地位天差地别。单位里两个年龄相仿的大爷，一个有编制，可以悠悠哉哉“管理”库房设备，早上迟点来，白天不见人，下午偷偷溜走。一个没编制，外包公司雇过来，小心翼翼累死累活，加班随叫随到，保不准第二天就没班上。
这合理不？可以捏着鼻子说，合理。毕竟人家有编制，正大光明考进来的！
之所以我们能每天对这样高下分明的差别待遇熟视无睹，理所应当，是因为我们心里觉得前一个大爷肯定是小时候努力学习，然后考上好学校，进了好专业，复习考公时好好复习，一举高中，才有了今天喝茶看报高人一等的生活。
是“入编”时看似公平的竞争，让人们能接受之后的公平。
但是大家都心知肚明，所谓“看似公平”，也就是看似而已了。
高考公平吗？各地区之间的差异是老话题了吧，更不用说学校自主招生、特长加分、民族加分里面的门门道道了。
考研公平吗？为什么要去套磁呢？敢细想保研这事儿吗？
考编？那更不用说了，且不论较为公开的国考、省考里面，那些设置得奇奇怪怪的岗位专业要求，每个事业单位自主命题的考编，里面有门道难道大家没有耳闻吗？
看破不说破罢了，竞争不公平，结果不公平，生活还怎么继续呢？
大家配合你们表演，想着那些高人钻了空子就钻了，自己假装看不见，心里还能舒服点。
这次一个大明星，跳到脸上来炫耀，让我们没法自欺欺人了。
于是我们很生气，不仅气人家有门路走，气他走了门路还来炫耀。更深层次的气，你敢气吗？
