因为新公司也在商量团建的事，刚好说下个人体验。
公司或者部门团建，一是要真的有意思，让员工愿意参与，而不是觉得是种变样的工作负担，这样才会真的有效果。二来，是要明确目的。靠一场团建让每个员工都有质的飞跃是不可能的，但是让大家互相之间增进了解，体验互相配合协作的感觉，加强亲切感和凝聚力，还是可以达到的，所以应该是团建的重点。
我因为工作性质原因，公司或部门都很喜欢组织大家团建，所以各种体验比较多，简单说一下。
1、素质拓展训练
差评！真的好假好尴尬啊！这真的是给正常的成年人训练用的嘛？可以说是我最最最不喜欢的团建类型了，大家一起演戏，尬笑，尬喊，可以说是很幼稚和无聊了。
2、轰趴馆
一般般吧。气氛还可以，大家也比较放松，但除了增加点感情，适当解压，确实没有太多团队建设方面的价值。
3、密室逃脱
推荐！不尴尬，不做作，真正大家一起闯关解谜，很有团队协作感觉，而且一起经历一场小“冒险”，真的能增加亲近感。我觉得是真的有趣+有意义了。组织方便，不受季节和天气限制，时间安排也灵活。南京的话，比较推荐Xcape。这个品牌在很多城市都有，算是国内密室逃脱里面做的质量比较高的了。Xcape在南京有三家店，大家可以自己搜搜看，位置都还也不错，主题各有不同。多说句废话，密室一定不能选太便宜的，真的……非常……无趣……
4、沙盘演练
不推荐！因为讲师太容易把自己当大师，把下面的人当小学生了……很尴尬。专业层面的，职业层面的训练，还是要自己公司内部的人来做才好，外人，无论是听起来多牛逼的培训师，实际效果都很大折扣。如最开始所说，团建的目标要明确，凝聚力和协作精神的培养，要比专业方面重要的多。
5、真人CS
推荐！不尴尬，能运动运动也很好，而且分组对抗真的是非常非常考验团队的战术制定、分工、配合默契等。这种生动的体验，会让人真切地明白团队的作用。缺点就是，室外场地的比较好玩，但是很受天气和温度限制；室内的也有，但我觉得不如室外的好。
