工资分级简单粗暴，是按学校来划分的清北的当然最高，其次是C9院校，985、211来划分。新人进来，加班费一个月也是按你的工资按一定比例折算的，最多一个月提加班36h，一般来说加班时间都会超过36小时。工作内容非常充实，每天早上8点半交接，大概交接到10点以后。下午4点半交接到晚上6点半左右，中午休息1小时。一般下班时间在晚上8点以后，这个算比较早的了。其他部门9、10点钟甚至更晚。职级本科生32，研究生33，博士40，职级42及以上能算个小领导。33到40级是个坎，职级上升有点按资排辈的意思，除非某人能力非常突出，火箭提拔也不是没可能。内部也是有不同派系，管理有点小混乱，进来能得到高层的赏识也是非常重要的。最后补充下：一般刚进来，被人干翻很正常，要做好心理准备。做事秉承结果导向，做好了（不管你耍什么雕虫小技，事造的漂亮）领导开心，花费千辛万苦做失败了，老板不看你的过程，二话不说：直接开干。引用前厂长的颇有逻辑的话：从成功中获取的经验，比失败中吸取的教训能收获更多。（犯错了，失败了，干死你）
来吧，现在长江存储收购这边了，前途无量，280亿美金，香饽饽哦！
