选调生在基层锻炼2-3年，要至少完成1篇调研报告和国情调研。
国情调研（村情要素），这个属于非竞争性的共性目标任务。简单讲就是填表填数字，填完即任务完成。
调研报告，这个属于竞争性的个性目标任务。可以评奖，对以后提拔至关重要。也是唯一一次你个人的成果能直接被省委组织部通报表彰的。
在表彰通报的38篇中，绝大部分是安徽的普通选调生。安徽的定向选调生和普通选调生的划分就是省直市直和县区乡镇的区别。
请问遴选到省直机关真的很爽吗？
我在镇里当年写的调研报告，也是经县委组织部评选、市委组织部推荐，最后侥幸省里评审上了。现在在单位调研报告也每年产出2-3篇。
年轻干部的七种能力，其中就有调查研究能力
简单讲讲调研报告怎么写吧，不当之处欢迎指出，一起交流
一、调研报告的格式
二、调研报告怎么写
三、如何成为优秀调研报告
为什么先讲格式，因为这是基础，公文写作的基础，调研报告属于规范性公文15种当中的报告。
一篇成熟的选调生调研报告字数在5000字左右，配图3-5张，A4纸10-11页，这是比较标准的样式。
字体部分，大标题方正小标宋二号，副标题仿宋国标三号，单位名字楷体三号，撰文时间仿宋三号
一级标题黑体三号，二级标题楷体三号，配图说明楷体四号。
正文部分字体仿宋国标三号，行距固定28，字每行两端对齐。
全文无加粗
一般讲这种篇幅的调研报告两级标题足够了
一级标题，一，二，三，二级标题（一），（二），（三）
首先我们要完成一篇调研报告，然后不停的修稿。
一般来讲调研报告分为5个部分，标题和开头，基本现状，取得成绩，存在问题，意见建议
这样就形成了一个标准的调研报告模块，这样你就会发现调研报告的核心就在存在问题和意见建议上
标题部分
最稳妥的调研标题，如关于知乎村高赞大V培养的调研报告 @知乎，即关于+地点+时间+的调研报告，这个最大的好处就是不用副标题了
有副标题的，如有问题上知乎——以优质图文创作平台知乎为例，即问题+解决办法——以**村为例
文章开头
每年的中央一号文件，中央一号文件，已经成为重视农村问题的专有名词了。在基层你不认真学习一下？国家发改委，农业农村部，国家乡村振兴局以及省市县三级对应的单位的政策文件，你不学习一下？
文章开头实际就是你做这次调查研究的背景，工作的重要性再次强调一下。
现状的话，我们以现在农村较为重要的乡村振兴为例，我也简要说个大概。
人员情况。村干部，党员（老党员），退休老干部，致富能手，大户等，简单情况，人数学历这些你要了解吧。
基础设施情况。水电路网，这些要了解吧。
产业项目情况。产业投资产出情况，产业建设情况，资金情况，这些要了解吧
村子特色亮点。比如养殖业发达，养北极狐刘看山 @刘看山，在没有发展特色养殖业前和发展后，这就是亮点。村里的获奖情况啥的。
取得成绩这块，最简单的部分了，给自己工作写点好的，吹一吹自己，这还能不会？
做了哪些事，挣了多少钱，分了多少红，村民过得有多好等等。
成立农业养殖公司，邀请知乎大学教授亲临，北极狐成了村子致富狐。
到重点部分了,这里最容易犯一个错误了。即问题和意见建议对不上，调研报告不单单是找问题的，更重要的找解决办法的。存在5个问题，就要有5的对应的意见建议。
比如本地温度高，北极狐生长不利
意见建议，第一要和存在问题对应上，第二，解决办法一定要行之有效，也要有亮点
对应上面问题，建议，加大力度改良养殖环境。
这个建议就很平淡了，建议，村子整体搬迁到北极。这个虽然是亮点，但是完全做不到，而且不符合常理，为了追求亮点，做出错误的建议，那么这篇调研报告就直接被pass掉了。
建议，加强政业学研结合，优化养殖物种习性。养殖+大院大所，并且解决了养殖后续的销售问题，这个建议是好很多了。
这样写完，一篇调研报告就可以交稿了，但是要成为优秀，还需要打磨n次。
现在就开始吹毛求疵和处理细枝末节了
举例的乡村振兴框架太大，写出来就是侃侃而谈，内容空泛，而且最后的落脚点我们落在了村里的特色养殖业上了，那么我们的选题不妨小一点，就是特色养殖业的发展情况，以大见小易空泛，以小见大有点赞。
选调生在基层就是应该把事情搞清楚搞细致，大而化之没意思
一般选题从乡村振兴，基层党建，产业发展，重点工作中，选取一个较小的点延展，这就就能落到实处写，而且写得实。
这个题目如果用第二种的话，就必须好好琢磨一下了。如，关于知乎村茶产业发展的调研报告，
用第二种，小茶叶撑起大产业，知乎村引领新发展
标题部分要对应对仗，已经到了文字的吹毛求疵了。如加大茶叶市场培养，推进茶叶产业升级。
加大——推进，市场培养——产业升级
文字部分
公文用语要规范，不懂得一定要多请教下。分享一个我前几天遇到的。
看到新闻，领导看望驻肥企业等，两会期间，领导看望住肥代表。
驻扎，住在，就是这意思，你要是不认真，不规范，注意得到区别吗？
最后，有的选调生从基层锻炼完就回上级单位工作了，还有的就在乡镇工作，无论在哪工作，都要坚守当年应届毕业时候的初心啊。
第一更
没想到收藏了两天破了一千，谢谢大家的关注。
第一个问题，是不是只有安徽省才有选调生基层调研报告呢？
据我所知，基本上2019年以后招录的选调生都有这项工作。2018年中组部出了《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》，这个属于秘密件，网上也没有。
第二个问题，为啥找不到这些优秀的调研报告，通报等信息呢？
一般都是通过政务OA或者组织部的通知，基本上属于内部信息，网上很少。
第三个问题，我也是选调生，为啥感觉不到基层锻炼期间调研报告的重要性？
国情报告一般是县委组织部推荐，市委组织部评审推选，省委组织部评审通报表彰。
省委组织部的表彰通报最珍贵了。
以湖南选调生为例
自2017年开始，依托湖南选调生微信公众号“湘遇选调”，不定期择优推送有特色的调研活动和高质量的调研报告，在选调生间营造了“大学习、大讨论、大调研”的良好氛围。
由湖南省委组织部编印的《向下扎根 向上生长——湖南选调生国情调研成果汇编》，集纳了14篇优秀调研报告。通过到村任职选调生的见闻和思考，呈现这一年轻群体在基层历练的成长与收获。包括基层治理、产业发展、红色文化、人才培养等多个主题。近10万字的内容中既有深入、扎实的调研报告，丰富、精彩的调研活动，又有质朴、感人的基层故事。以选调视角讲述基层工作中的见闻、体会和收获，展示了在这片潇湘热土上。
据悉这14人均获得提拔，晋升。湖南每年招录选调生五六百人吧，可是就这14人刊登了。怎么证明你优秀，这已经足够了。
以河南信阳选调生为例
第二更
有同学私信问我选调生国情调研经费如何使用？
这个调研经费，如果是社科的同学，特别是研究生比较清楚，实报实销。
据悉，调研经费自2021年执行。
是一个省直单位选调生提问的，很多基层选调生可能不知道这个调研经费的事情，比较有时候政策资金下沉深度不够（学金融的同学应该对深度这个词很了解）。
如果当地有这政策，希望大家争取下，给村子做点好事。
第三更
安徽2021年的优秀选调国庆调研报告通报出来了。
评论区有位同学提了一个问题，为啥普通选调生比定向选调生获奖人更多？第一是普通选调生人数基数更大，学历学校不代表工作能力。第二，定向选调生下基层，某些地方就是挂个名，实际上在给单位干活罢了。
今年的一等奖全部是普通选调生获得了。大家可以看看标题啥的，如有作品集我会分享到网上的。
有志考安徽公务员，安徽选调生的可以咨询我哦！
以后关于选调生基层锻炼期间调研报告情况，我都会在这个帖子继续加更的！欢迎大家关注，点赞，收藏，转发。
