荣幸首答。
2017年10月加入帆软开始实习，至今2年就缺一个月啦。2年最大的感受有3点：
第一：在承担中快速成长。
以我自己为例：实习期间2018年春，独立负责2018届三所高校的校园招聘；刚毕业，负责2019届整个华东地区的校园招聘；毕业一年负责公司校招团队的搭建和筹备。我自己都觉得不可思议，感谢公司感谢党。
第二：在简单中工作生活。
以HR团队为例：整个HR团队25人左右，平均年龄在25-26岁。大家年龄相仿，不存在任何代沟问题；开会讨论问题畅所欲言，不用顾虑上下级差别；下午奶茶甜点走的飞起，知识分享和共创聊的开怀。
第三：在收获中创造贡献。
再以校招HR为例：帆软的应届HR薪酬开到8-10k，还是无锡二线城市，从薪酬来看就比市面上很多公司都看重选人用人了。只要你能创造贡献创造价值，就不用担心得不到相应的回报和薪酬。
最后加一句确保凑够300字略略路~~
