1.你现在的状态
这个部分很好回答，你可以简单的介绍就比如你的名字、学历、就读大学、专业等等，这些信息简历中都有，还可以介绍你最近研究的方向或者以后希望的职业发展方向。这里简明扼要，一两句话带过就好。
2.你的专业成就
这个就是面试官比较在意的部分了，你可以讲到你在校园中圆满完成的项目和成绩，或者在以往的工作中解决的难题。挑选那些简单的，几句话就能说明白又能显得自己很厉害的例子来讲。要注意的是，举的例子一定要和面试职位相关，面试官其实不太想知道你当年在社团或者学生会里是怎么混的。并且在讲述例子的时候，要注意说明：做了什么，学到什么，能体现你什么品质。不要寥寥一句“我在这个地方做过这个”就结束了。
3.为何能胜任这个职位
这里你可以做一个简单的总结，结合一下以上的经历，说明自己是可以胜任所应聘的职业就好。
4.你的独一无二体现在哪里
这也是比较重要的部分，作为面试官来说，他面对每一个应聘者都是抱着这个人将来会成为自己同事的想法去面试的。所以他当然希望将来被录用的人是一个自己愿意与之相处的人。你可以谈论你的爱好，你的特别的一次旅行经历，任何可以让面试官了解你的事情。塑造你的个人形象，展现你与众不同的一面 ，让面试官喜欢你，记住你。
1.充分了解公司和岗位
你需要了解公司的基本情况以及公司的企业文化、发展方向、战略目标等，你也需要了解应聘职位的工作内容、工作性质等，了解了这些，会帮助你找到与公司和岗位相契合的优势项
2.列一张表格
这张表格包括以下内容：
1）列出你的3个优秀品质，并写出可以证明这些的实例
面试官期待看到的优秀品质参考：合作、自主、认真、解决问题的能力、勤奋、乐观积极、创新
2）你最大的成就是什么？为什么？
3）你是否有解决难题、克服困难的经历？从中学到了什么？
4）在工作中，你对什么最有激情呢？如何体现？
3.将表格中的所有内容进行整合
重新读一遍你写在纸上的东西，把重点整理出来，找出那些最能表现你是一名优秀雇员的品质和例子，要让你的面试官最快get到你是个怎样的人，可不可以胜任这个职位。然后把这些重点组合成一个小故事，但是需要注意，语言必须要简洁明练，比如：
4.不断练习
在家人或朋友面前练习，或者在镜子前观察自己的表现，也可以在摄像机前练习。总之，一定要保持自信！
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