不想回答这个问题，但既然被邀请了，还是这么回答吧：
这些年出现过一批论坛：猎聘bbs、007、猎易、推猎、猎头盟，老猎头等，目前残存的大概还有职海领航、猎来等，苟延残喘（抱歉，说的夸张了点）。
问题：
1、为啥要关注这么陈旧的模式呢？
如果是技能和知识储备缺失，可以去看大咖直播，品聘、谷露、猎上都做的都不错；线下也有斯程等培训机构；还有VC、凡超等培训大咖；更有黄小平等领军人物就看你微信勾搭的本事；另外市面上的微信微博资源也是一大堆（抄）。
2、行业知识储备的够不够？
专业行业论坛社区还是有一堆的，为何不多花时间在此？甚至透过Q群去挖掘发现学习都更好吧。
3、到底要什么？list？流通的都比较陈旧，还是QQ微信群和好友来的相对实在。CV？各大社交、招聘网站多先行，人才地图也要多做。
结论：论坛真的不重要，甚至不如百度一下或者搜狗一下（微信）。
