如何定义和培养领导能力?

如何定义和培养领导能力?

简单来说,就是你能不能当一个称职的领导。

没那么复杂,就三点:

刚上任,能不能服众;

到任中,能不能负重;

快下任,能不能扶忠。

能做到这三点,不用说太多话,大家自然会跟着。

然而无过人之才难以服众、无精诚之志难以负重、无仁心明目难以扶忠。

所以当领导难,尤其是自始至终当个好领导。