想必大家都面临过这种情况吧：
想要选择一款好用的打卡考勤软件，去某某网站上一搜，跳出来各种各样的软件推荐，定睛一看，好家伙，前十条几乎全部都是各大品牌投放的广告，顿时就觉得没那么信任了......
看看别人用过的评价吧：
结果却是“一千个人眼里有一千个哈姆雷特”，这个说某某软件好用，那个却说很鸡肋；知名度高的大型系统太贵了，小型系统却又无法满足公司需求......逛逛这个，逛逛那个，最终还是没选到一款合适的软件。
兄台莫慌！猫猫今天就从细分市场来给大家盘一盘，那些打卡考勤软件好用？好用在哪里？适用于那些企业？
下面这个榜单是猫猫依据软件知名度、便利性、功能特色等相关因素，并综合参考App store、腾讯应用宝、华为、小米应用商店下载量、用户推荐量，以及互联网相关排行榜总结而来。
榜单仅供参考，欢迎在末尾评论/交流。
钉钉就不需要多说了吧，智能移动办公界“扛把子”般的存在，专为企业打造的一个工作商务沟通、协同、智能移动办公平台。给大家看一组数据：
2020年钉钉用户数已经超过3亿，企业组织数超过1500万家，2020年5月，钉钉首次超过微信，登顶苹果APP Store排行榜第一，这也是苹果应用商店里，办公类应用产品历史上首次跃居第一。
由此可见钉钉在办公领域的地位。
作为一款办公软件，钉钉无疑是成功的。
不是所有的办公软件，都有“ding一下”的能力，也不是所有的办公软件都有消息已读反馈。之前有事找员工，员工可以装作没看见，但现在有了已读反馈，员工就必须执行。
以部门经理、HR为代表的的管理层。
钉钉默认允许通过手机号搜索用户，而大多数用钉钉的因为工作需要都是自己的真实姓名，也就是说，任何一个人都可以通过你的手机号查询到你的真实姓名，这也算是钉钉为了发展社交而忽略的一项短板吧。
就像提到阿里大家会想到腾讯一样，提到钉钉大家也一定会想到企业微信。而企业微信和钉钉之间的角逐也从未停止过，尽管二者的市场份额还是有一定差距的。
（ 记住这个功能，不要出现大型社死现场哦~ ）
相比于钉钉，企业微信在员工体验这方面可以说是略胜一筹的，而且企业微信和个人微信互通后，企业微信成员可以直接添加个人微信用户，更具有C端优势。
企业微信不支持按班次设置汇报方式，也就是说，日报上不能把当天休息的人员名单剔除，统计的意义被大大削减。另外，按月导出的考勤表是不支持显示请假记录的，想要统计考勤还得一个个去对照后台的考勤记录。
员工、管理者都适用，更受员工青睐
大家对简道云这个应用可能没有钉钉和企业微信那么熟悉，但是在“零代码”的赛道上，它也算是一个明星产品了，基于其可以自定义的应用搭建方式，很好的满足了企业在个性化方面的需求。
亮点功能：(基础的考勤打卡不在话下，无需多言）
相比于其他套装式软件，可自定义搭建是其最大的亮点，这一功能对于中小企业来说是很香的，毕竟每家企业都是独一无二的，想要一款高适配的软件，自定义工具是很好的选择。
自定义搭建功能是其优势，与此同时也会产生一些搭建的工作量，不过拖拉拽的搭建方式相比于需要写代码搭建应用的工具来说已经很省时省力了。
大中小企业，更受中小型企业青睐
找了一个模板，可以预览一下：
飞书，字节跳动旗下的一款先进企业协作与管理平台，又是一款巨头旗下的应用，不同于以上几种，飞书则更侧重于通讯方面。它在通讯方面很多细节做的要比钉钉、企业微信好一些。
它也与很多第三方应用进行合作：（包括上文的简道云~）
飞书聚焦于高效工作，而且在细节方面做的还可以，员工体验相对来说还算愉悦，潜力挺大的。
行业方案较少，只能在互联网等前沿年轻领域拓展客户，受限较大；应用深度不足，以字节内部为主，市场用户看得少、关注度较低。
更多聚焦于互联网行业
喔趣科技旗下的一款专业的移动端APP，划重点：喔趣考勤是专门做考勤的软件，支持多种方式考勤打卡、移动排班、移动审批、数据报表统计等功能，从而实现公司的高效管理。
专业的软件做专业的事，喔趣考勤在考勤打卡这一方面还是很不错的，尤其是其智能排班，对于管理者来说是一个省时省力的神器。
只是聚焦于打卡考勤这一方面，对于其他功能的开发有很多不足之处，不利于与公司其他各部分的管理结合。
30-500人的小企业
中国移动推出的面向团队通信沟通升级服务及面向企业移动办公的应用软件。基于手机号码，提供一对一聊天、消息转短信、普通/企业群、群发短信、多人会议电话、语音通知等功能。
上海利唐信息科技有限公司旗下的一款一体化数字HR管理软件。其主打的特色是以劳动力管理与智能薪酬为核心的一体化HR SaaS系统。
北京北森云计算股份有限公司旗下的一体化HR SaaS及人才管理云平台，这一工具的功能包括人才测评系系统、招聘管理系统、绩效管理系统等。
一款致力于多样化用工时代的全流程劳动力管理的劳动力管理系统。盖雅的覆盖面相对来说就更小一些，它专注于解决在劳动用工方面的难题。
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